大环境不好，公司倒闭的十个征兆，大家注意了
1.老板开始狠抓考勤
注意，不是行政或者人事部门，是老板开始狠抓考勤了。老板主责应该是战略方向，狠抓考勤这波操作你懂得。
2.错误（小事）被放大
企业高速发展的时候是你好我好大家好，在企业不行的时候好像人人都变得小心谨慎了，因为谁都不想在这个节骨点上犯错，企业这个时候容错率也会变低，犯错会被放大化作为典型处理。
3.拖延发放工资
拖延工资最直观的表现就是现金流支撑不了公司的运营所致，如果入职不久，及时止损吧。
4.优秀、核心员工频繁离职
优秀员工、核心员工（高管、职业经理人等）通常对业内动态/趋势、公司核心经营情况/前景有先见之明及敏锐度，当这批员工离职时，能反映出一些问题了，毕竟“春江水暖鸭先知”。
5.主营业务持续下滑、新拓业务举步维艰
主营业务的持续下滑意味着公司基本盘的不稳定，如果在主营业务持续下滑的情况下无新业务
板块予以补充，那么持续下去的结果就是公司持续走下坡路。
6.谈节约、福利缩水🫠
大部分企业都会提口号“降本增效”、“开源节流”。当没法增效、开源时，只能通过搞节约、节流来达到降低企业运营成本的目的。
于是各种神操作就出现了：比如，厕所不提供纸张了，原先免费用餐的食堂开始收费了，各种节假日福利大幅削减或者取消⋯
7.无效会议频繁
全天候的会议，参加人员动不动就几十号人。显然像是没头苍蝇在乱飞，公司经营层更多的是考虑战略、方向性的，而不是没重点的讨论会、扯皮会。
8.销售士气低落，上班如上坟😶‍🌫️
销售是直接在一线阵地打攻坚战的，他们最能嗅到市场的味道；如果一家公司销售士气低落，说明市场环境、难度等都是挑战，尤其的氛围也会波及到其他部门，整个公司士气低落的情况下，上班如上坟。
9.规定/制度频繁变更
比如，原先说好的半年晋升取消了，原先的绩效考核要调整更严格了，组织架构隔三差五有变化了。为什么？公司下滑不行的情况下，原先配套的机制、资源已经与公司经营情况不符，必须要做调整。
10.老板只画饼不给饼
老板已经没饼可以给了，只能靠画饼来维持短暂的“合作”了，但运营状况不改善，这样的合作迟早会破裂，也就是优秀、能干员工的离职潮。

从菜场到百万富翁：沈琳的卤肉帝国与她的赚钱秘诀

电视剧《凡人歌》大结局了，我觉得这部剧真蛮好看的，里面很多剧情都值得单独拿出来讲。
其中最想跟大家分享的是沈琳卖卤肉年入百万，她的搞钱公式 = 差异化产品+个人品牌+私域运营+高频复购+复制规模化，这不就是我现在也在做的事情嘛。

故事的情节大概是这样的：

沈琳在菜市场小摊位上买拌菜，让她萌生出自己摆摊卖卤货的念头，她自己本来这个手艺就好，直接就提供了自己独特技能差异化产品；

第一天在家里做好卤货，用小推车推到菜市场，准时出摊，产品Slogan“沈琳卤货，现卤现卖”。没卖完的卤货，她在小区楼下继续售卖，第一波儿私域社群的种子用户就这么来了，有私域才能做个人品牌和持续复购；

沈琳坚持卖了一周卤货，挣了2000多元，生意越来越好，回头客越来越多。丈夫那伟觉醒开始帮送外卖，沈琳的卤货开始扩大影响力，做更多客群；

卤货本身好吃，客户高频复购，这个模式是：单一品类+高频复购。从生产端看生产成本低，5斤卤货和10斤卤货只是原材料成本上的区别，没有其他多出来的成本；从需求端看买的人变多了，那自然赚钱就多。

如果你真想做个小生意，那就要做这样的小生意才能赚钱，类似的还有蛋炒饭、米面皮之类，符合「低价+高频复购」，投入产出比高。不要一上来就开个花里胡哨的各色菜系的餐厅之类，支出成本高，好生意需要源源不断复购率。

沈琳的摊位生意越来越好，下一步在菜市场盘下一个固定店面来卖卤货。
她说：这样就可以在店里做卤货，有了地址可以在平台上送外卖，平台有流量，客源就变广，有了流量可以继续推新品比如热卤、糟货，不仅在店面可以卖，周边餐厅还可以供货。如果做好了，可以继续注册品牌。

大结局时，沈琳开了一个全新的更大面积的有沈琳卤货品牌名称的大店，她这个做的好，接下去肯定就是开分店和搞加盟。

太佩服了，这商业思维。

沈琳的一路：菜场个体户摆摊-菜场固定小店铺-市区品牌店-搞分店-加盟店，从每天赚100多块到年收入100w+的方法，她的搞钱公式 = 差异化产品+个人品牌+私域运营+高频复购+复制规模化。

除去她的商业思维，这部分还很有感触的是：赚钱不能好高骛远，大钱是从小钱开始赚的。从摆摊开始创业不丢人，但是这一类的钱确实是小钱，是辛苦钱，先有这样的启动资金，让你的生活有余粮，就可以去投资自己做别的。

在你没有太多资源的时候，你的资产就是自己。你需要做的就是利用现有的资源和优势，做自己一个人也能闭环的小生意。
先赚100元，然后是1000元，1万元。罗马不是一天建成的，搞钱也是一样，100万元是由100个1万元组成的。先让齿轮转动起来，然后复制扩大，赚到更多。

先弯下腰，动脑挣到100块，挣钱不丢人。

1、世界上有两套规则，一套在明，一套在暗。明的是仁义礼智信，暗的是利益算计。遵守明规则只能让你成为螺丝钉，成为羊。只要熟悉暗规则才能让你富贵，成为狼。

2、 很多人以为上面喜欢遵守规则的人，错了。懂得明规则的人一抓一大把，上面只会当成耗材和工具人。懂得潜规则的人，才会被上面当成自己人来培养。

3、以前不懂事，别人对我好，我欢天喜地，感动得不得了。现在啊，别人对我好我就警惕，为什么啊？世界上最难偿还的，就是人情债。人情是鱼饵，里面藏着鱼钩呢，一旦咬上去，就很难脱身。

4、要是不管别人送我们什么，我们都收下，而且从不回礼。那以后大概率再也收不到礼物了。任何人去送礼都是追求回报率。不理解这个逻辑，乱收礼迟早会倒霉。

5、一定要养成送礼的习惯而不是收礼的习惯。一旦养成收礼的习惯，这辈子便要一直给人打工了了。翻开历史上，会发现任何一个人失败都是从习惯性收礼开始的。切记，有多少人送礼，便有多少人想奴役我们。自由自己能拒绝什么。

6、不懂人情，不会送礼，到头来也只是混个无职无权的下场，也只是空有抱负罢了，江湖哪里是打打杀杀啊，江湖玩的是人情世故！

7、下基层是什么？有关系的叫做锻炼，是为了某天上来。没关系呢？就是下地狱。问题是，你见过有下地狱的还能上来的么？没有。

8、人活着，想往上走，要多出去跟人接触，这个接触入伙不发生利益往来，是很难学到东西的。你去跟人接触，不是发财就是破财。不赚钱，也不亏钱，都是酒肉朋友，泛泛之交，对于个人成长意义不大。

9、送礼的艺术是什么？懂得送礼就可以得到最好的医疗资源！懂得送礼就可以得到最好的教育资源！懂得送礼就可以得到最好的人脉资源！

10、才华横溢的失败者在这个世界上不要太多，满大街都是受过高等教育的大学生，这么多人读了那么多书，但为什么却壮志难酬？因为他们不懂得人性啊。为什么我一直说送礼？因为等你人到中年就会发现什么都是关系的产物。如果你会巴结人，会送礼，会分钱，那你大概离比寒窗苦读多年的人赚的还多。要知道社会原本就是关系连着关系，但凡混得好的那些人大懂比较懂人情世故。

永不贬值的16大资产 图文升级版！

1. 健康的身体 – 健康是财富的根基，没有健康，其他所有资产都可能受到限制。身体健康不仅提升生活质量，还减少医疗费用和生活成本。

2.高学历- 在竞争激烈的职场环境中，高学历可以为你提供初步的竞争优势。尽管学历不是一切，但它确实提供了一个起点和认证你的知识水平的凭证。

3. 强大的内心 – 这在面对生活中的挑战时尤为重要。心理韧性帮助我们应对压力、失望和失败，保持前进的动力。
4. 良好的人际关系 – 人脉的价值无法估量。良好的关系网络可以带来职业机会、支持系统，以及个人成长的环境。
5. 丰富的阅历 – 生活经验为我们提供教训和智慧，帮助我们在未来做出更明智的决策。
6. 卓越的领导力 – 在团队或组织中，领导力是推动变革和实现目标的关键。领导者不仅引导方向，还激励团队成员。
7. 创新思维- 在快速变化的世界中，创新是保持竞争力的重要因素。能够思考出新的解决方案或产品的人总是有价值的。
8. 诚信的品质 – 诚信是构建信任的基础，信任则是在任何关系或商业交易中最宝贵的资产。
9. 精湛的技艺 – 专业技能或艺术技能让一个人在特定的领域中独树一帜，职业上可能提供独特的市场定位。
10. 高效的时间管理能力 – 时间是不可再生的资源。懂得如何有效管理时间的人，能在工作和生活中取得更高的效率和成就。
11. 积极乐观的心态 – 乐观态度不仅仅是情绪状态，它能影响我们的健康、决策和人际关系，带来积极的循环效应。
12. 解决问题的能力 – 面对问题而不是逃避，是成长和成功的关键。这需要分析、创新和执行能力。
13. 不断学习的能力 – 持续学习的能力确保了一个人在知识和技能上的不断更新和提升，适应新技术和变化的世界。
14. 清晰的自我认知 – 了解自己的强项、弱点、激情和价值观，有助于做出符合个人成长和幸福的决策。
15. 深厚的文化底蕴 – 文化素养不仅丰富个人生活，还在交际中提供深层次的理解和沟通。
16. 独立思考的能力 – 有独立思考能力的人能避免群体思维的陷阱，做出基于自身判断的决策，展现真正的领导力和创新。

这16大资产涵盖了个人发展的各个方面，从身体健康到心理素质，从知识技能到人际关系。每一个资产都值得我们去培养和珍惜，因为它们的价值随着时间的推移只会增值，而不会贬值。

文科生自救指南：

1. 无论如何，选商业分析、金融工程、经济系、数据科学等可能跟编程相关的专业；
2. 进了大学，如果能转计算机，就疯狂往里转；不能转专业，就给我把计算机的课修满，修够5~10门专业课；
3. 如果家里有钱，大二或者大三转学去香港、新加坡、美加澳英直接读CS；
4. 如果家里没钱，就给我修个双学位、副学位、第二学位、minor，认准计算机，踏踏实实把专业课全学一遍；
5. 做硬核开源项目贡献，暑假实习，参加编程大赛，四参加技术/学术/创业大会，到北上深一线城市混社区、混技术、混圈子，让圈子里的人带你进步；

每个暑假都不要浪费，别他妈谈恋爱、学车、旅游了，老老实实去你能去的最好的科技公司，进去实习，当三个月程序员，你就什么都懂了；

另外学校教授太垃圾的前提下，就别进lab了，踏踏实实跟github上的社区做贡献、开会，哪怕写测试，哪怕帮他们画logo，也要混进去；

完成了上面5步，你就完成了对文科生身份的彻底救赎。

（名校+做学术+读PhD+找教职的朋友们除外）

当然，最后的最后，我还是劝你们一句：如果能重来，你要选理科。

#创业经历分享

创业5年，亏光400多万，人也老了10岁，几个合伙人被折磨的不成人样，都在债务崩溃的边缘，最后总结的几条血淋淋的教训！

1，创业千万不要让自己老婆当法人，然后签字什么的千万不能让亲人来签！这样风险极高，创业本身就很难，万一一个闪失，老婆孩子以后的路就很难，尤其是小孩以后上学，老婆过正常人的生活也会很难。所以创业者要做的第一要给家人规避风险！

2，创业项目一定是要自己非常熟悉的领域，合伙人一定是志同道合的，而不是找好兄弟或者好朋友来掺和，否则一旦失败，你会损失一堆朋友！

3，一定要谨防各种骗子，尤其是那些打着“朋友”的幌子的人，因为现在骗你钱的，基本都是身边的人，这方面我们经受过惨痛的教训，被“朋友”坑惨。

4，销售和回款是一个公司活下去的根本，所以技术创业的一定要放弃技术思维，如果产品卖不出去，钱收不回来，那么就要凉凉了，我们也是被这个收钱拖垮的。

5，业务不行时候，一定要及时调整，该裁员就裁员，不要念旧情，因为搞不好你拖着他们是害了他们，对自己公司而言，除了多亏他们的工资，没啥好处，一个企业不赚钱是不道德的。

6，合作伙伴要门当户对，找那些大厂合作，会被他们坑的骨头都不剩，现在钱难赚，别人凭什么要跟你合作，想抱大腿的，多半都会被大腿榨干！

7，员工的福利待遇和办公室一定要符合自己目前的发展现状，千万不能打肿脸充胖子，务实是第一位！

8，凡事跟别人交往，合作，防骗和风险思维是第一位！而不是盈利，也许你要别人给你的利润，别人要的是你所有的本金！

9，要有非常强的法律意识，不论做什么业务，以及做什么资金操作，一定要合理合法，这是你人身自由和安全的底线，不然把自己搭进去，就万事皆空了！

10，顺境不要迷失自我，逆境不要失去理智，为了翻盘而去做一些昏了头的选择，保全自我是一切的基础！
————
创业的尽头是借债，老板的尽头是老赖。这句话基本符合90%以上的创业者
创业之前一定要考虑清楚，不要负债创业。不然创业失败负债累累等同于身败名裂，人见人躲！

产品销售：
成人用品国产化：销售性爱用品。
医疗器械：销售高血压、糖尿病相关设备和吸氧仓等。
药店、花店、水果店：在医院对面销售相关产品。
母婴店：在妇幼保健院附近销售母婴用品。
五金店：在新小区门口销售五金工具。
当地特色小吃店：在景点附近销售特色食品。

服务行业：
上门服务：提供家政、保姆服务。
陪玩、陪伴、旅游：提供陪伴和旅游服务。
足疗按摩店：在工地旁边提供放松服务。
旅馆：在大学附近提供住宿服务。

地理位置优势：
写字楼下早餐店：利用上班族的早餐需求。
法院旁边律所：提供法律服务。
景点附近小吃店：利用游客流量。

资源利用：
利用特定地理位置的优势：如医院对面、大学附近、写字楼下等。
利用特定人群的需求：如成人用品、医疗器械、母婴用品等。

赚钱策略：
用体力赚钱：通过体力劳动赚钱，如上门服务。
用脑力赚钱：通过智力和创意赚钱，如预制赛道、陪玩服务。
用钱赚钱：通过投资和金融手段赚钱，如开设店铺、投资医疗器械等。
用资源赚钱：通过资源管理和优化赚钱，如利用地理位置优势。

赚钱哲学：
帮助别人解决问题：通过解决他人的问题来获得回报。
利他之心：以帮助他人的心态去行动，命运会因此好转。

1.不再随便相信感情、平等，凡事讲究实力。
抛弃了道德束缚，开始以自己的利益需求为先。

2.人际交往中，开始不再挑战人性。
从排斥搞关系、到主动学会用金钱链接贵人。
谁能给自己带来好处，就和谁打交道；
谁对自己无用，就果断抛弃。
不管是亲戚还是朋友都一样，不能给自己带来增值、却只有消耗的人，都是自己的敌人。

3.懂得了赚钱的本质，是抓住人性的需求，而不是单方面沉迷于自己的文艺爱好。
满足了人性的7种弱点：
傲慢、嫉妒、愤怒、懒惰、贪婪、好色、好吃；
就满足了市场的需求，就能抓住赚钱的机会。

4.保持必要的沉默，不说废话。
学会在不同场合、不同立场说假话，只为了捍卫自己的利益。
人际交往的技巧之一：热情、大方、一问三不知。

5.对于和自己认知完全不同频的人，不纠缠、不操心、不在意，直接远离。
辩解没有意义，只会让自己沉迷纠缠的漩涡，变得越来越蠢。

6.学会隐藏自己的真实情绪，保持情绪稳定，不再随便对任何人发脾气。
远离挑起情绪波动、只会吸自己血的污糟环境，不再对任何人抱有不切实际的期待。
只改变自己，不改变别人。

7.不再害怕恐惧和痛苦，坦然接受现实、活在当下。
直面自己的欲望，为目标服务，不再在意任何人无用的看法，只为自己着想。

8.不解释自己的动机、不用语言自证，而是直接开干；
拿出成果来为自己获取更多的人脉、利益、和更大的资源，屏蔽杂音。

9.把万事万物皆当作自己的工具，与别人合作攫取更大的利益。
学会了赚钱就是满足人性、进行精准收割。
没有为什么，也没有凭什么，更没有应不应该，一切都是实力的博弈。

10.不关心别人，只关心自己的得失。
每天花固定的时间，死磕一件自我提升、用来赚钱的技能，花费时间在自己的产品打磨上，想办法把它做成事业。

每天逆着人性做事，顺着人性赚钱。

听起来有的话很难听，说的确是实事，发现赚钱的人，实力强大的，上面点确实有很多，你占多少点呢。

朋友86年，去年没工作了，家里待了一年多，体验了很多:

1、人得工作，工资多少不重要。

2、没工作几个月收入为零，不敢吃不敢穿不敢买，此时才知道了没收入的日子真的很可怕。

3、有一份稳定工作，哪怕是在偏远地区，也不要轻易辞职。

4、现在找工作太难，竞争压力大，高学历人才多了。

5、没做好准备，不要轻易进一个新的工作领域，因为隔行如隔山。

6、没收入的日子，在家就得听话，没有一点话语权。

7、工作时积累的人脉和关系，在没工作后就会瞬间土崩瓦解。可能往后的日子真的不会再跟之前的同事再有任何交集了。

8、工作时，老板的责骂和自己的委屈也是工资的一部分。

9、在家待久了，真的会失眠焦虑的。

10、工作最大的意义不是那点工资，而是工作能让你有规律的生活，有见人的机会，有稳定的社交圈子，还有来自客户、同事或多或少的压力。一来可以锻炼心智，二来能促进你不断前进，不至于生活越来越堕落。

1、回家等通知 —— 你没戏了，不要等。

2、两周通知你 —— 不是首选，央国企事业单位除外。

3、真的来通知—— 民企备胎转正，央国企是要一个月以上。

4、工资6K-10K —— 就是6千，提要求可能还可以加加。

5、抗压能力强 —— 压力很大，各种坑要填，各种锅要背。

6、要踏实能干 —— 工作很累，少点心思，老老实实干活。

7、什么时候能来上班 —— 大概率稳了，但也会碰到万一的。

8、有消息我第一时间通知您，领导在出差还没答复 —— 赶紧继续去面试，别瞎等。

9、我们这边没有那么快，你可以先去看其他机会 —— 不用等了，直接去面试其他的。

10、……..

在当前的经济环境下，延迟退休已成为许多国家应对人口老龄化和养老金压力的一种策略。这一变化对个人来说意味着需要重新规划自己的职业生涯和退休生活。为了在延迟退休的环境中保持健康的生存状态，以下是四条精简而实用的建议：

1. 理财规划：投资未来，抗通胀资产是关键
   在延迟退休的背景下，个人需要更加关注自己的财务状况，确保在退休后有足够的资金来维持生活。节省不必要的开支是第一步，这不仅能够帮助我们积累更多的储蓄，还能够让我们避免陷入消费主义的陷阱。然而，仅仅储蓄是不够的，因为通货膨胀会逐渐侵蚀我们储蓄的购买力。因此，将部分资金投资于能够抵抗通货膨胀的资产就显得尤为重要。

投资于标普500、纳斯达克100等指数基金是一种分散风险、长期增值的有效方式。这些指数基金包含了市场上表现最好的公司，能够反映出整个经济的增长趋势。此外，黄金和比特币等资产也被认为是对冲通胀的有效工具。黄金作为一种传统的避险资产，其价值在经济动荡时期往往能够保持稳定或上涨。而比特币等加密货币虽然波动性较大，但长期来看也展现出了对抗通胀的潜力。

在进行投资时，应该根据自己的风险承受能力和投资目标来制定合适的投资组合。同时，定期审视和调整投资组合也是必要的，以确保其符合自己的长期财务规划。通过这种方式，我们可以为未来的退休生活打下坚实的财务基础。

2. 职业规划：开展副业，增强职业的反脆弱性
   在延迟退休的环境下，依赖单一的职业收入来源可能不再是最稳妥的选择。因此，尽早开展副业不仅可以为我们提供额外的收入来源，还能够作为主业的保险，增强我们职业的反脆弱性。这里的副业不仅仅是指那些偶尔玩玩的小项目，而是指那些能够长期运营并产生稳定现金流的业务。

副业的选择应该基于个人的兴趣和专长，同时也要考虑市场需求和潜在的盈利能力。例如，如果你擅长编程，可以考虑开发自己的软件或应用；如果你对摄影有热情，可以提供摄影服务或在线出售摄影作品。关键是要将副业视为一项严肃的事业来经营，不断优化和扩展，使其成为收入的稳定来源。

保持现金流的健康对于应对经济波动和个人生活中的不确定性至关重要。通过副业，我们可以在主业受到影响时依然保持一定的收入水平，从而减轻经济压力。此外，副业的成功也可能为我们提供更多的职业选择，增加我们在职场上的议价能力。

3. 技能提升：学好英语，拓展国际视野
   在全球化的时代背景下，英语作为国际通用语言，其重要性不言而喻。学好英语不仅能够帮助我们获取更多的信息和知识，还能够为我们打开更多的职业和生活机会。在许多行业中，英语能力往往是一个重要的加分项，能够提高个人的竞争力。

此外，培养国际视野也是至关重要的。在全球化的市场中，有很多机会可以通过语言和文化的差异来实现套利。例如，通过国际贸易、跨文化交流、国际合作等方式，我们可以发现并利用不同市场之间的信息不对称、价格差异和文化特点。这不仅能够为我们的职业生涯增加新的维度，还能够为我们的退休生活提供更多的选择和可能性。

为了提升英语能力，我们可以参加语言课程、语言交换活动、在线学习等。同时，通过旅行、阅读国际新闻、观看外语电影等方式，也能够有效地提高我们的英语水平和国际视野。在这个过程中，保持开放的心态和持续的学习态度是关键。

4. 生活方式：保持身心健康，享受生活
   在延迟退休的环境下，保持身心健康尤为重要。这意味着我们需要在工作和生活中找到平衡，确保自己有足够的时间和精力来关注身体和心理的健康。Work for fun（为乐趣而工作）是一种理想的工作状态，它强调的是在工作过程中寻找乐趣和满足感，而不是仅仅为了金钱或生存而工作。

为了实现这一点，我们可以尝试找到自己真正热爱的工作，或者在现有的工作中寻找意义和乐趣。同时，我们也可以通过培养兴趣爱好、参加社交活动、进行体育锻炼等方式来丰富自己的生活，提高生活质量。Enjoy the life（享受生活）是一种生活态度，它鼓励我们珍惜当下，享受生活中的每一个时刻。

此外，保持健康的生活方式也是至关重要的。这包括均衡的饮食、适量的运动、充足的睡眠和有效的压力管理。通过这些方式，我们可以增强自己的身体素质，预防疾病，提高生活质量。同时，保持积极的心态，培养感恩和乐观的心情，也能够帮助我们更好地应对生活中的挑战和压力。

总之，在延迟退休的环境下，我们需要从理财规划、职业发展、技能提升和生活方式等多个方面来做好准备。通过节省不必要的开支，投资于抗通胀资产，我们可以确保退休后的经济安全；通过开展副业，我们可以增强职业的反脆弱性，提高收入的稳定性；通过学好英语和培养国际视野，我们可以拓展自己的职业和生活机会；通过保持身心健康，我们可以享受更高质量的生活。这些策略不仅能够帮助我们在延迟退休的环境中生存下来，还能够让我们的生活更加充实和有意义。

《未来生存指南：应对延迟退休的十大智慧策略》

1.如果没上班，停止缴纳灵活就业养老，但医保要交。

2.没有买房的千万不买房，租房就可以了（中国租售比全世界最低之一），如果确实需要买房，一定不要背上房贷！

3.减少一些高消费，保证食品健康，衣服够穿，车子够开就行，油车换成电车。

4.如果自由职业或者远程办公，考虑搬迁到南方二三线城市。
不是特别富，那就在国内苟着，同等安全、便利条件下，国内生活成本全世界最低。

5.强制储蓄，无论是工资还是其它收入。

6.要深刻的认知，打工是没有出路的！（体制内可以苟着）
副业主要考虑出海，AI两个方向，不要开实体店，启动资金超过一万的项目不要碰。海外推荐低成本且有长期收益的项目有：youtube，tiktok, affiliate, google absence等， 有一定技术能力的尝试saas.

7.减少一切风险投资，投资以大额定存为主。千万不要碰A股，港股。

8.用少量的资金寻找海外价值低洼的投资机会。

9.在有能力的情况下，拿到一个海外永居身份，是否移居看自己的实际情况，主要是教育，医疗，保险有更多的选择。
中产不建议移居。如果非常底层的人，建议直接 all in 发达国家，澳洲最低工资20澳币/h

10.不抱怨，保持好的心态生活，享受生命过程，退休不是人生的目的，日本，香港 70岁以上老人在工作的比比皆是。

内容人要多靠近搞钱脑，狠狠补商业认知

今晚和一个很会做变现的mcn姐妹聊天，聊完发现我俩的思维模式非常不一样。简单记录了一些，我俩今晚碰撞出来的结论。

1️⃣内容人做账号前的思路是这个选题定位能不能爆，这个东西我感不感兴趣。

而MCN姐妹做号的思路永远是先找好能变现的赛道再做号，做账号前，还会去盘一下哪些领域哪些品牌还在持续投广告、投流，扒同类账号的变现模式、变现体量

她们做一个账号，哪怕量不大，可能很快就变现了，而纯内容人如果自身的商业认知不够，即使号做起来了也会卡住，姐妹说她认识的百万粉唱歌博主，也在做课但包袱感很重，一边愁不挣钱一边不好意思卖自己

2️⃣更细节的，你拍的每个镜头，都在呈现哪些人群会对你的视频感兴趣

同样是旅行视频，你去的是烟火气的地方，还是去的治愈系森林，吸引的人群不一样，变现能力也不一样

3️⃣mcn姐妹，还会有意识地去关注大的行业、哪些品类是未来趋势，再反向去思考怎么做账号，未来怎么转型

4️⃣做内容要持续去突出人，不要只突出产品，最后大家能去关注、信任、产生粘性，还是你这个人对用户有吸引力，如果做高端生活就要在内容突出人的特质（或者别人未来想要成为的样子）。

5️⃣利用标签找准你想要的用户，一些流量slogan要反复的用，比如你想要一二线女性人群，那么视频里大厂裸辞，逃离北上广，等等能吸引你想要的那群自带流量的slogan可以反复的用。 （我要把我的标签重新找回来了！🥹）

6️⃣烟火气的地方，就是最好的原生短视频取景地。
访谈类形式，就是最好的口播素材。定好一个主题，然后拍有问有答的分享，长视频再挑知识点剪辑（自然而原生，互动感非常强）

7️⃣做内容的认知，几天产出一个作品是很正常的事情。对标也是要一帧一帧地去分析，高质量内容是个需要时间精力耐心的事情。

再次感叹，选个好定位好赛道，真的太重要了，辛辛苦苦账号做起来却难变现，这个苦不要再吃了。

今晚我俩还碰出来一个全新的有变现潜力的账号定位，目前还没看到有人做，已经火速约了我的摄影师姐妹，等回江浙沪就拍起来🎬

创业经

分享一个经济环境下行餐饮冬天里，我常光顾的一家店老板，靠着super级的能干和聪明，依旧每日盆满钵满。

店里主营羊蝎子、羊肉锅、碳锅鸡、烧烤等等

为什么说他厉害呢，首先，这家店只有他一个人。由于他家羊肉都是新鲜，不用半成品，每个菜味道都属上品，所以店里生意巨好。即便如此，厨师、打扫、收银全是他，没有服务员，真的太能干了，手脚从不停歇，而且没未见有出错。

第二，他记忆力一流，其实我这两年一共也就光顾过他三次，上一次光顾还是2个月前，今晚一去，他边烤串边自来熟和我打招呼，问我怎么2个月没来了。每天店里人来人往，这记忆力属实惊到我，现在的餐饮老板有几个能与他这般。

然后就是他的眼力和情商。今晚去店里遇到一朋友，但是我们假装不认识，也没说话。等餐的过程无聊，我就蹲老板烧烤区聊天，老板在那自说自话说那个男顾客看起来就有钱，那个气质绝对家里父母银行的（事实上就是 😭）。偷偷给朋友发微信转述老板的话，他也愣住。真的太佩服老板这看人的眼力。

聊天中，我问老板烤串一天三千串够卖吗，老板顺口答“绝对不够”，事实上我等餐的十分钟里，大概就烤了300多串（有一桌点了200串，还有3个桌各点了几十串），一串5块，加上店里羊蝎子、羊肉锅，估计一天营业额能2万，挣个七八千。

我把猜测问老板，老板一脸傲娇，说他又不止这一个店，他家老婆也看着一个店，他儿子也看着一个店，一共三家，每个店一晚上都有一万多营业额。还有顾客加酒水一次性消费好几万。好家伙，这一家人全都是超人啊，个个能干，一人坚守一家店。

另外他家没上团购没上抖音，纯粹就是老板不会，外加味道太好生意太忙，没时间搞也不需要搞。

所以，餐饮不好做，真的是大环境差吗？

有的人连锅都端不稳，厨艺一窍不通，只是靠着加盟和半成品菜品，就脑子一热开饭店。餐饮店的核心是味道，舌头不会骗人，新鲜与否味道好坏，就是能吃出来。

我家附近还有一家土菜馆，没有菜单，看菜点菜，不做任何营销，也是靠着新鲜和味道取胜。对了，店里居然！！过双休！就很离谱！！（因为老板兼厨师，周末要陪孩子）只在工作日营业，依旧能做到每天客流爆棚，核心始终是口味。

而且餐饮是低客单低毛利的苦活，许多事就是得亲力亲为，有些巴掌大的店面，却雇很多人，店主像老板一样只坐着收银，甚至什么都不做。这样的店支出成本翻倍，如果没有与之匹配的客流量，很难存活太久。

都说餐饮是无门槛行业，其实真不是。

我以前分享过一个如何高效应试学习，前面几条大概是这样：

1. 饮食均衡营养丰富。
2. 睡眠充足。
3. 每天户外运动40分钟，（比如你可以一周有四五天，打篮球羽毛球跑跑步，有两三天就在外面走走散散步）。这样对精神健康也有好处，记忆力和认知功能都能有个较好的状态。
4. 如果有一个可以让自己高兴的小爱好，可以降低频率，但坚持不要放弃。

先保证有个清晰的大脑，充足愉悦的精神力，接下来才要讲具体的学习策略。

（我刷到现在小学生初中生的学习状态的帖子，是打算把娃们的脑袋压平了，精神力摧毁了，还在谈什么学习不学习的。 大人就主打一个“反正我该做的都做了，不好是她们自己的问题“搞免责呗。）

后半部分把一些词删除了还是发不了，截图加在这了。

1、高手是没有情绪的，动不动就生气的人，没有一个是智者，真正的高手是，说软话，做狠事。

2.不要做羞耻心太重的人，强者都是孤独的，没有什么羞耻心，不管别人怎么看，怎么说，你都能够心安理得。而穷人呢？就是太在意别人对自己的看法，别人说他两句就饭也吃不好，觉也睡不好

3.只要你想往上爬，就必然会遭遇冲突，而且你爬得越高，遇到的冲突就越大。
一定要记佳，没事不惹事，有事不怕事，人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必有仇报，身上一定要有一股子狠劲。

4.弱者总在追求安全感，这个世界有安全感吗？你告诉我，你走在路上，可能被楼上花盆砸下来，你开车可能出车祸，你哪怕在家躺着，都有可能发生地震，火灾。哪有安全？在你没入士之前，没出车祸之前，钱就是你最大的安全感，其他东西还有啥靠得住？

5.什么是强者心态？就像迪斯尼乐园，所有的小孩子即使摔倒了也不会哭。为什么呢，因为玩都来不及，要赶快爬起来去玩。如果你把自己的人生当作游乐场，你跌倒了就不会哭。

6讲话只有三个目的：第一个目的，讲了让别人高兴，如果你的话别人不高兴，那就不讲；第二个目的，讲了让别人有劲干活，能给别人传递价值；第三个目的，讲了你得有钱赚，要不然就不要讲话，留口气，暖暖肚子，别扯淡。

7.人们最大的区别，就是来自于成长环境的不一样。高手一定是能把自己放在最肥洪的土壤里面成长，那他自然成长的就要比别人快。

8.每个人脑袋里装的东西都不一样，你脑袋里装了什么东西，是来自于你所生长的环境，你是弱者，说明你待的环境就是有问题的。

9.弱者的身边都是抱怨的人，都是消极的人。强者的身边都是奋斗的，都是正能量的人，都是高收入的人。

10.不是你变强了，你才能去到强者的环境，而是你先要去到强者的环境，你才能慢慢变强，所以我永远只跟比我更强的人在一起。

11.想要成为强者就必须要对抗自己的人性，去顺应他人的人性。别人喜欢什么你就不能喜欢什么，别人在意什么你就不能在意什么，把别人喜欢的在意的让给他，他才会死心塌地的跟随你。

12.反人性做事，80%人都有懒惰的基因，你只要和多数人做相反的事情，你很快就能超越多数人，他们追剧的时候，你追事业，他们吃饭的时候，你去吃苦，他们做梦的时候，你去做事，厉害的人不是天生的，只是他们做了大多数人，都不愿做的事而已。

我在广告行业的时候，对创意的认识很狭隘，大概只会觉得戛纳广告节那些获奖作品才是有创意的。

后来自己创业，才意识到创意更高一个层级，就是更好的解决问题的方案。

这个案例我经常讲，是我在暴风影音的时候做的。

那时人事部门请我们市场部给他们做一个广告，要招产品经理。由于过去很久了，他们都没有找到合适的产品经理备选人。

当时我们就换了一个思路，人事部的需求，其实本质上不是做一个广告，而是需要找到产品经理的候选人，人事部的总监跟我说，只要把产品经理的联系方式给她，她就可以打电话去挖人。跟他们确定之后，我们用了另一个方法。

当时西少爷还是个网红餐厅，主要分布在中关村和互联网大厂的科技园。

我们联合西少爷做了一个“产品经理套餐”，只要拿着产品经理的名片，就可以用9.9吃一个套餐。这中间的差价由暴风来承担（一个套餐10块）。

我们用了三天，收集了数百张产品经理的名片，而这个活动的成本只有几千块钱。如果在当时的招聘网站打招人的广告，成本要高很多。
这就是一个更好的解决方案。

最近我太太也想出了一个创意。
我岳父母要去马来西亚看我小姨子。他们不懂英文，不知道怎么通关，我们又没有精力陪他们过去。我提出的方案是，花钱请一个人陪他们去然后再飞回来。

我太太找到了一个更好的解决方案，就是使用国航的“轮椅服务”，他们可以在两个机场出境入境都陪同老人送进送出。

这就更轻松，更便捷地解决了这个问题。

所谓创意，就是更好的解决方案。

1.劳动价值，如果一个打工人连自己给公司创造了什么价值都不清楚，那很难议价。一般你创造的价值只有少于10%会体现在你工资上。

2.稀缺性，市场经济，如果你的岗位人才少，可以溢价到甚至超过你创造价值的100%，也就是压榨其他岗位补贴你的岗位。

3.开拓性，你不产生任何劳动价值，但是你可以拉客源、拉投资、拉高级人力资源、要政策…你就脱离了打工人进入了合伙人范围。你不仅不需要产生劳动价值，还可以剥削别人的劳动价值。

做自媒体一定要记得：准时出摊

粉丝圈有个40多岁的小姐姐，健康博主。看着她三个月前从0粉开始做自媒体，每天日更好几条短视频，通过短视频带货大健康类产品，不露脸，一共拍了600多条短视频。现在每个月纯佣多则10W，少则4、5W。这个成绩对于一人公司已经很好了。

她的方法很简单，就是干了再说，做错了就马上调整，每天日更多条视频。不停的拍、不停的测款、不停的迭代文案，大力出奇迹。她说跟她同时起步的小姐妹，现在还在研究“哪个相机更适合拍短视频”，然而一条视频还没拍过。我让她后面写篇干货文章，到时候也分享给大家。

记得，我当时写微博的时候，我连微博都没下载过。但是，坚持两年多了，每天早上7点多，会准时发首条微博，不管节日或者出差，都会准时发出。

这个启发来自于逻辑思维的罗胖，我本人虽然不太喜欢罗胖，但是罗胖的《每天语音60秒》、《时间的朋友》跨年演讲，坚持了10年，即使困难重重，但从来没掉链子，这点我还是很佩服的。

按照罗胖的原话：“准时出摊”是做品牌成本最低的方式，因为你只要要求自己就行了，不需要其他资源，做了就有结果。

一个做早餐的老板，如果刮风下雨就不出摊，自己感冒发烧就不出摊，进货不顺就不出摊，大家看看有时开门、有时关门，今天6点开门、明天7点开门，他的早点生意还能好吗？”

我在工作中选合作伙伴时候，一定是选择几年、十年一直在同一行业做、每天出摊的人。因为相互合作时，一定有很多不确定，是在不确定的环境中寻求确定性。

而“准时出摊”就是信用、就是靠谱，就这么简单。

关于学习的20+1条暴论

1. 看不懂的，带不走，不用纠结
2. 酷炫笔记：分享价值>实用价值
3. “回本”是可以被计划的，以终为始
4. 最适合跟随的，是恰好领先你一个身位的人
5. 应试本身是一项可复用的技能
6. 筛选和鉴别，是学习的第一步
7. 兴趣未必是最好的老师，不要高估兴趣的力量
8. 高手都有学习系统，学习是可以有爽感的
9. 逻辑是一门隐形但好处巨大的学科
10. 永远不要指望别人给你答案，要学会自己找答案
11. 毕业后，知道自己该学什么比学习本身还重要
12. 人们很容易忽略学习所需的时间成本
13. learning by doing需要先开始，再学习
14. 费曼学习法，锻炼说人话
15. 看起来简单可能是因为你不懂，敬畏才能进步
16. 学习的通透感：在不同领域的学习中感受到某种相通性
17. 学习健脑，运动健身，困惑就像肌肉酸痛
18. 半衰期更长的东西用来学习，半衰期更短的东西用来赚钱
19. 学无止境，要抓主要矛盾，从全局中知道要挑哪些事儿做
20. 学到最后拼的是行动力

最后一条：现代社会不缺学习内容、学习方法，缺的是学习动力