很多人觉得炸鸡，火锅，奶茶，咖啡这玩意门槛低，加盟开店创业能赚钱，原料技术都从总部进，再找几个打工的。自己甩手当老板。然后一算账一个月亏几万，就是给总部和房东打工，就一做慈善的。。。
这些品牌自己的招牌就是印钞机，是金字招牌，所以加盟费会比较贵，而且定期装修更新，就是为了让金字招牌的利润在自己手里。
所以通常投资蜜雪冰城 、瑞幸这些大牌子的饮品店，回本周期都是48个月，也就是说，你要先白干两年，两年后开始盈利。
但是你投野鸡小牌子，3个月内当场倒闭，没有任何利润可言。
所以这是你要自己考虑的问题，如果投奶茶、咖啡、饮品，现在行情就是非常卷，要么无脑all in蜜雪冰城和瑞幸咖啡，然后计划做10~30年的老店盈利，要么就别干。
总结一下你会发现咖啡、奶茶品牌店加盟商不是老板，是主动掏钱出来给品牌打工的苦逼打工仔。🤣
很其实大多数人就是知识储备少，脑子里的思维方式太普通，都是周围人那套想法，那就废了。多元又深邃的思想，广博的知识面，多样化的人生经历，成功和失败的经验，最后总结出一定的抽象规律，认知就提升了……因为认知这东西，只有固步自封和不断提升，没有自我下降🤡
心理(潜意识) → 认知(想法) →行动(技巧/套路)，由深入浅。容许我举两个例子。
1.行动：很多人追女孩子上网搜一些套路模版即使短期有效，如果不能提升自己对恋爱和两性关系的认知，那最终结果也会回归均值，这个是“行动”的局限性。
2.认知：很多人在网上了解到了一些高层次认知，比如要努力一专多能，学习英语很重要，早睡早起才能保持高能量搞好事业等高层次的认知。不管是情绪还是逻辑上他明白了这些认知，如果他不知道自己要什么，即使行动力很强，最终也是半途而废。
3.心理：只有深入到自己的潜意识，明白自己想要什么，喜欢什么，才会有一股由心而发的澎湃的动力和确定的方向。
但这才只是方向，还不算你的行动力和认知。
知道自己的目标→知道如何科学地达到自己的目标→拥有强行动力。三者可以说缺一不可。
1、自从做了互联网，现在又加上AI，我每天的工作感受，有点像赶着去见喜欢的姑娘，共沐爱河、激战三百回合的亢奋感。
2、亢奋，欢愉，战斗，战斗之后的疲爽。
3、这种亢奋感，有时候像是一团火热的能量，在体内燃烧，转化成看得见的输出量、产品、现金流、对团队氛围的调动。
4、有焦虑是必然的，但被打断沉浸工作的心流，是更为让人恼怒的。
5、从业自媒体的本质是什么？就是调动你的一切，从你的大脑，身体，潜意识，显意识，无所不用其极，榨出值得看的内容创作。
6、现在，你在朋友圈看到的所有内容，都是我一个字一个字手打出来的，里面是我的生活，是我的业务，是我的思考，是我的一切。
7、最后，把这些内容，全部变成长短文章、短视频、直播，尽可能传播到有流量的渠道中，从公域到私域，从国内付费圈子到海外圈子。
8、哈哈哈，未来，评判一个人的价值，其实就是看他在互联网上输出了什么，创造了什么内容，拥有什么作品。
9、自媒体可以做到死，做一辈子。
很多外资品牌在国内市场都过了最辉煌的时刻——大部分行业都是国货品牌崛起，不断侵蚀外资的市场份额。这里面有少数几个例外，其中就包括山姆会员店。
这两三年来，我每一次去山姆会员店购物，眼前都是人山人海。每次去看到大家踊跃消费的景象，我都有种错觉：经济发展正在欣欣向荣。当然，并不是经济环境真的有多好，而是山姆店这个企业走出了自己的独立曲线。
更加厉害的是，山姆店里面这种人山人海的景象，还是仅付费会员才能进入的前提下实现的。
山姆的会员每年需要续费，这种会员制的模式在国外比较成熟。除了山姆以外，大家非常熟悉Costco也是这种模式。这种会员模式和很多企业说的「会员制」有明确区别。
山姆的会员制是一个硬性的进门标准，它几乎是没有额外福利的，单纯你不是会员就不能进去买东西。很多企业的所谓会员，都是免费送的，就是找个借口多送点优惠券，希望用户再回来。直到今天，没有哪个中国消费企业成功学会这个付费会员才能进门的商业模式。
这样的模式会催生出很多人没有成为会员、但也想买东西的需求。大量代购业务应运而生。根据我们调研，山姆生态里收入最高的一个代购企业，每年收入在几个亿的水平——这样的体量都不能称为一个小生意了。
在山姆店业绩持续向好的情况下，它会不会对这种代购的现象赶尽杀绝呢？我的答案是不会。
代购的存在对于山姆店来说有独特的价值。
第一个价值，是使得山姆还没有开店城市的消费者也能享受到山姆的产品。山姆虽然从96年就开始进入中国，已经差不多30年，直到现在它才进入了25个城市，开出了不到50家店。
在这种情况下，有大量的二三线城市，它并没有山姆店的存在。例如说整个东北三省里，只有辽宁省有山姆，那吉林省和黑龙江省的消费者，他们要买山姆的东西只能依靠代购。
其实也别说低线城市了，哪怕是香港，作为一个国际化大都市，它也没有山姆店，所以香港的街头也出现了山姆的代购店。
早年山姆在中国是买地来开店的。随着地产价格上升，现在它跟各地的政府合作拿店，政府为了招商引资，会给到低廉的租金。要开一个山姆店，配套需要的停车场面积甚至比门店的面积还要大。这种情况下，寸土寸金的香港很难开得出来。
为了让所在城市没有门店的消费者也能体验到他的产品。代购的存在对山姆来说是有好处的。
当然，代购也会给山姆造成的负面影响，那就是代购有时采购量太大了，使得正常消费者买东西的时候会缺货。对于消费者来说，买东西的时候没有货是体验最差的，甚至比折扣不多体验还要差。我调研时发现，山姆面对这种情况的策略就是去「招安」代购，让他们提前报备。山姆根据代购的采购量去提前备货。
山姆怎么知道谁是代购呢？实际上非常简单，正常人买东西一个月是不可能买几万块钱以上的。山姆设置一个金额，如果某张会员卡，他每个月的采购金额超过这个限度。那山姆就会主动跟他联系，沟通清楚是不是一个代购公司。
这是第一种情况，山姆的代购还有第二种情况就是薅羊毛。
虽然所在城市有山姆会员店，但是很多消费者依然不愿意掏每年几百块钱的会员费，而是找人代买。对于这部分薅羊毛群体，如果他们仅仅在线上下单，山姆很难管得着。例如说我是会员，我买好东西之后分给朋友，山姆没法管理。
山姆对于这种羊毛党的管理，主要集中在线下门店。我们家山姆会员是我来办的，有一次我的家人到山姆店逛街，但我没有去。在这种情况下办卡的人没有来，山姆店是禁止我的家人进入的。
为什么对这种线下进店的管理这么严格呢？多点人去买东西不是对他的生意更好吗？核心原因在于，山姆非常注重线下店的逛街体验。需要会员卡的情况下，门店每到周末都已经人满为患了，可以想象一旦放开，整个空间会非常拥挤，体验很差。
山姆的竞争对手是盒马，盒马线上消费的比例非常高，将近70%，所以盒马的用户大概率是不爱逛线下的。山姆的策略是希望线上和线下的消费更加平均，最好是五五开，所以它在线下设置了专属商品，例如说像寿司、烤鸡腿、牛肉卷这样的熟食，只有到线下门店才能买到。其次呢，它还设置了很多试吃的摊位，一家老小一起去逛，尤其是小朋友会非常喜欢这种试吃的体验。
这些都是山姆为了吸引会员常来线下，所设置的线上没有的用户体验。这就解释了山姆的会员费为什么从来不打折。
本质上，它的初级会员就是个进门的门槛，高级会员多了购物2%的返点，但除此之外几乎没有更多活动。
这个思路的背后，是山姆对于自己核心消费群体的重视。它不希望把消费群体过分扩张，所有人都来买东西，这样反而会损害核心消费群体的体验。
这个思路真的很有意思。中国大部分的企业，他们的思路都是尽可能把门打得越开越好，让所有人都来买东西，而且尽可能搞各种各样的折扣促销活动。现在双十一要持续一个月以上，各种促销打折活动让消费者应接不暇。
在这样的一股氛围当中，山姆是那个独特的例外。有人说山姆这样做就是为了多收会员费。简单算一笔账，目前山姆在中国有800万的办卡会员，我们假设所有人办的都是初级款会员，260块一年。每年山姆光是会员费的收入就有20个亿，这20个亿几乎是纯利，没有什么成本。
但我认为这种观点把结果和原因给颠倒了。山姆能赚这个钱不是他坚持专注服务核心群体的原因，而是它坚持这么做的结果。
山姆的核心消费群体，可以定义为有一定消费力，对生活品质有所追求的家庭客群。如果你不属于家庭客群，是还没有结婚的年轻人，大概率你不是他的核心用户。原因很简单，山姆产品的包装比较大，年轻人买回家是消费不完的，它所针对的群体最好有娃，甚至是二胎家庭。而这样的群体对于产品的品质，还有线下逛街的体验都会有比较高的要求。
山姆如果打开门做所有人的生意，会稀释这个核心群体的体验，就很难留得住他们。山姆把服务的焦点只放在这个群体上，而不是去服务所有人，就会使得这群人越来越喜欢他。
给大家分享个有意思的数据，山姆全世界范围内营业额最高的就在中国，具体来说是深圳的福田店。这家门店创下过一个纪录，一天最高的销售额突破1亿，这是一个非常夸张的数字。据说美国高管在知道这件事情之后感到非常的困惑，不知道为什么中国生意会这么好？
很多人会有一个疑问，中国不是结婚率下降，生育率也在降低吗？山姆的这种核心客群有消费力的家庭，未来的体量难道不是在下滑吗？山姆的生意能持续变好吗？
关于这个问题，我的观点是中国的生育率确实在下降，结婚的年龄也在推迟。但是随着经济的发展，有消费力的家庭的数量是在不断增加的。这就类似母婴市场，虽然整体的生育率在下降，但是花在每个小朋友身上的花费是在不断增加的。
这样的趋势，会利好行业里面的中高端品牌。因为大盘的蛋糕没有变大，但是属于中高端的蛋糕份额在不断增加。
除了山姆会员店之外，我们也有国货品牌吃到了这个趋势的红利——就是汽车领域的理想汽车。理想汽车跟山姆会员店所瞄准的群体几乎一模一样，就是有消费力的家庭群体。
这两家企业虽然身处不同的行业，但他们的成功背后却有一层共性，就是他们对于自己核心消费群体的洞察
双11到了，反正已经不卖家电了，说点内幕也无所谓：
1、当年的新品，就618和双11买，一年就卖这两个节，其他的月度活动，力度肯定小一些， 估计5%的浮动吧（原价为基准）。
2、如果这款产品，专卖店和旗舰店都有售，往死里砍价，多要赠品，专卖店能卖就代表这个产品开始走下坡路了，生命周期过半，等等党关注的重点。
3、找客服能砍价，砍价重点是团购，你多找几个邻居拼团，先去找旗舰店问价，再去专卖店问价，一般专卖店能谈的更低，因为旗舰店内部管得严。
4、赠品都很垃圾，能折现折现，赠品的溢价很大，如果你用不上，多砍一点是一点。
5、如果不知道怎么选，又等不了大促，就买去年的旗舰款，大概率是你能选到的：性价比+高体验的产品。
6、做好攻略记下型号去闲鱼搜，找全新正品，如果他的闲鱼都是单一品牌，单一品类的，你就问他能不能给你搞冰箱洗衣机空调，如果不能，大概率是专卖店的分销，靠谱概率大，那种啥家电都卖的，不是一手，不会是最低价。记住最便宜的，肯定是卖的产品少的。
7、安装问题，一个品牌同一个品类的产品，安装和售后是一样的，不论你是线上还是线下，只要不是小牌子，可以放心选择，不论哪个渠道，最终给你做售后的，还是距离你最近的售后点，或者合作的线下售后团队。
8、最低价去小红书搜下攻略，直接打型号，了解下最低价到底是多少，如果小红书没有这个型号的笔记，说明：1）这是一个冷门款，存在被坑风险。2）低价笔记被品牌删掉了，如果是这一点，你去搜品牌名称，比如小天鹅洗衣机，去最近的200篇笔记的评论区里找真是评论，一般也能了解到最低价。
9、所有家电都能延迟发货，如果你遇到了最低价，先付款锁单，告诉客服不发货，选一个6个月之后的时间，下次遇到更便宜的，再回来退，锁了再说。反正很多人从刚买房就开始看家电了，最后真正要装家电，横跨一整年都有。
10、卖家电后，我自己会选的靠谱品牌（性价比向）：方太的烟灶、美的的洗碗机、美的的燃气灶、美的的空调、雷鸟的电视、小天鹅的洗衣机（尽量选最新一代水魔方）、性价比厨下净水器看美的（专利多），冰箱不挑牌子看预算，扫地机器人一流营销重，强烈推荐买N-1代（去年的旗舰）。
短剧三件套：掐脖、强吻、捅刀三连。
尺度越来越大，电视上看不到的短剧里都有
爽剧短剧的套路特点。
男频爽剧：
我看过最离谱的爽剧是男主和一群人站在酒店大厅打嘴炮，同一个场景打嘴炮直接打了20集….
女频短剧：
这篇文章凡是重点的地方，我一律会标注（读10遍），因为我要彻底打破你的认知并进行重塑。
一个人想赚钱，首先要先学会避免亏钱。（读10遍）
很多糊涂蛋连怎么不亏钱都没搞明白，就想赚钱，简直是异想天开。
全球各国股市，都是以投资为主，唯独东亚股市，是投机，没有任何投资价值，做为投机市场，常年3000点非常合理。（读10遍）
所谓的几年一次大牛市，全部是为了解决某一些年份的必要问题，可能是社会问题，也可能是经济问题，但都不来自于真正的投资增长。（读10遍）
真正的投资增长回报型市场，是另一个美丽的国度。因为这个国度拥有全球最优质的企业。
这些企业由于运转良好，每年都在不停赚钱，所以当你买了这些企业的股票，你总是能真正赚到钱。好比你自己家里有个矿，每年给你分100万。
你不必担心这个企业会有各种不同理由的减持，如扇贝逃跑了，离婚了，被抓了，吵架了，打架了，小三了，跳楼了，被下毒了。
你可能经常被灌输一个观点，股市是经济的晴雨表。所以你看到新闻报道经济火热，我操，GDP恨不得100%，那必须得买，必须赚。
其实不是的，股市是政治的晴雨表。（读10遍）
所以除开需要解决问题的那些牛市年份，东亚股市常年3000点非常合理。
（读10遍）
所谓的10年长牛100年长牛，请你放弃幻想，认清你的户口是东亚人，东亚社会是特色社会。（读10遍）
大多数人都不是交易天才，无法在频繁买卖中精准把握波动进行获利，因此最合长期定投
1、为什么定投策略可以生效？
定投策略可以有效地降低均价，但是定投策略不是也可能抬高均价吗？
定投策略之所以有效，是因为这个策略符合现实世界的真实状况：熊市比牛市长，并且长很多很多。
2、通过践行定投策略，你的未来利润本质上全部来自于你所经历的熊市。
沃伦巴菲特大多数情况下也并不是一次性购入的，他同样也会多次分批买入，而后长期持有；同样定投策略采用者不过是在相当长一段时间内持续多次买入的同时坚决不卖，一直持有。
3、长期究竟是多久？
所谓长期，指的是两个大周期以上，穿越至少两次牛熊，即两次超过第一次的历史最高点。
经济周期的形成，本质上是参与经济的多方协作时而协调、时而不协调造成的。
4、怎么定投？
任何对定投策略的改良都是无效的。
一切与长期无关的细节都是鸡毛蒜皮。
长期地定时定量投入即可。
5、怎么选择标的？
真正能够改变世界的大势实际上少之又少，若真的有下一个大势浮现，也应该是很多年以后而不是现在；而一个大势一旦被确认，它自身的发展以及它的影响发挥会持续很久很久。
其实，一生若是能够抓住一个大势，那已经是天大的幸运。
因此，选择大趋势的头部标的即可。
6、为什么纳斯达克基金值得买？
纳斯达克成分股包含的是全球最具创新性和影响力的科技公司，如苹果、英伟达，亚马逊、谷歌和微软等，这些高科技企业赚取全球的利润，地位难以撼动。高ROE、高回报，纳斯达克ETF是典型的长期绩优指数基金，是长线定投的理想标的。
在生活中，80/20法则无处不在。这张图揭示了如何在不同领域应用这一原则：
想象一个职场新人，他每天都专注于倾听（80%的时间），并将学到的新技能付诸实践（80%的努力）。不到一年，他不仅提升了专业能力，还建立了良好的人际关系，实现了职业上的快速成长。这就是80/20法则的力量！8020法则 高效生活 职场进阶
1、辈辈开荒不如十年寒窗，十年寒窗不如三代从商。
2、99%的人都是看结果，别人只会羡慕你的财富，并不会在意它是怎么来的。
3、打工就是打工，千万别用力过猛，一天也就一两百，没必要拼命坏了身体。
4、父母和学校从小教给我们的东西，只适用于安心打工却不适应于混社会，且往往还会成为绊脚石。5、富人只要不乱来，一辈子都是富人。穷人要是不乱来，一辈子都是穷人。穷人洗澡，富人洗脑。
5、嫌你穷，怕你富，恨你有，笑你无，这是五千年不变的人性定律。
6、未来可能“闷声发大财”的行业：医美、牙科、眼镜店、陪诊、萌宠、新媒体、大健康、情感陪伴。
7、小事要忍，大事要狠，不要轻易相信别人。
8、赚钱很重要，想赚钱也是人之常情，但比赚钱更重要的是让你自己变得有价值。
9、想变得富有，不要从事过于劳累的工作，不要从事简单重复的纯体力工作。
今天开市。📈
晚上看到行业里公司们备战的照片和信息，有的夜市开户、有的 24 小时银证转账，还有的比着把下单时间提前 … 一时间不知道该说什么。
牛市亏钱指南，里面包含了我自己以及观察到的朋友、甚至投资大师们所犯过的错误。
1）别借钱投资，别加杠杆
你一定会想，等赚完这一波我就把杠杆卸了。但根据我的观察，牛市杠杆越加越高的人很多，能安全卸掉杠杆的人百中无一。
2）留好足够的生活备用金
18 年时提出「四笔钱」，就是因为在牛市中看到太多新朋友把所有的钱、尤其是短期要用的钱投入到市场里。被套住后对生活甚至造成了影响。因此，最起码你需要留足一年甚至更长时间的生活备用金，如果能用保险把生活中的其它风险覆盖掉就更好了。
3）要么别信，要么早信
我曾经写过牛市是一场「群众运动」，也许你现在明白了这句话是什么意思。在这种情绪的狂欢下，可以不信、不参与，也可以早信、早参与。但切忌一开始不信，最后实在忍不住冲进来，但已经临近午夜 12 点舞会散场 …
4）切忌越涨越加仓
新朋友 90% 都会刚开始买 1 万，上涨一段时间买 5 万，上涨到牛市末期买 50 万 … 这样的买入结构，会让自己的整体成本很高，买得很贵。未来一旦市场调整或者走熊，就会快速亏损。
5）尽量别比较
牛市是一场「攀比」的游戏。你的股票涨了，但不一定开心。因为你可能没涨过同事、可能没涨过指数、可能没涨过牛市中一定存在的 10 倍股 … 不如让自己开心一点，毕竟你可能也不会去羡慕中了彩票大奖的朋友，因为知道自己做不到。更重要的是，比较带来的沮丧可能会影响心态，让动作更加变形。
6）切忌频繁切换
这一条其实和上一条有关。频繁追逐热点，其实很难。从你看到某个板块涨得好，到下决心追进去，可能已经过了涨幅最大的时间，容易追进去后自己的持仓反而涨幅更大，两边打脸，心态崩掉。更好的方式是「分散」持有多只标的，因为大部分新朋友对投资的股票、基金、策略根本谈不上「懂」，那么分散永远是保护自己最好的方式。
7）制定交易计划
牛市的顶部在哪里，无人知晓（当然，事后看一定有人猜对）。
制定好自己的交易计划，如果市场过热，达到条件后就立即执行。而不要被市场情绪牵着跑。
8）卖出后短期别再回来
卖出后无论是继续大涨，还是短暂下跌，都别再回来。投资者总觉得自己能抓住短期的波段，其实这是投资中最难的事情之一。100 个人，95 个人容易像 #6 一样，来回打脸，搞崩心态。
9）不懂不做
这个时候，这个要求可能太高，就不解释了 …
有句老话：有老飞行员，也有勇敢的飞行员，但是没有勇敢的老飞行员。
上面这份简单的亏钱指南，就像从充满血泪的飞机事故中总结出来的飞行检查清单一样，也凝结了很多老飞行员和勇敢飞行员的经验教训。
如果避开了这些，可能就离赚钱不远了。
第一，看不懂这件事的因果关系，即什么样的动作会得到什么样的结果。
这本质上是一种能力的训练。
第二，缺乏做事情的动力，从这个角度来说，一个有欲望的人，更容易有执行力，尤其是源源不断的精力。
换句话来说，如果你经常觉得自己没有能量，觉得大多数事情没有意义，原因可能就是你缺乏明确的欲望。
第三，一个触发器，一个让你有机会成事的契机。
有时候契机很重要，有的时候一个人做成一件事，可能就是无意之中看到了，然后去做了，做的好了，结果就拿到了。
动机（Motivation）、能力（Ability） 和触发器 （Trigger），这就是福格行为模型的三要素。
不停的让自己满足这三个条件，你就能完成更多的事情，拿到更多的结果。
自律的本质也是如此。
《人性解码：10条直击人心的真理》必读！
1、朱元璋在打了败仗，饿得半死的时候，喝了一碗白菜汤，都觉得是人间美味。但是当他当上皇帝之后，再喝白菜汤就没味了，这就是人性。
2、如果一个人给你的感觉不好，那说明你跟对方就不是一类人。两个世界的人，分道扬镳就好，没有必要硬着头皮凑在一块。
3、永远都不要去教育任何人，除非对方已经对你佩服的五体投地了。没有佩服，不管关系有多亲近，都会让对方感到反感。
4、人生就两种选择。要么就选择做一个平凡人，要么，你就给我丢掉所有的人类思维，按照世界第一的标准来要求自己。
5、真正的高手，都是在爱我的人里面找我最爱的那一个。只要你足够的优秀，爱你的人就会足够的多，你自然就能找到你的最爱。
6、对于生存都成问题的人，就不要谈什么梦想和事业了，先解决生存问题再说。一旦口袋存了几万块钱，就要赶紧谋发展去！
7、人永远都是两条腿在走路，一条腿叫当下，一条腿叫未来。所以要一半的时间拿来做赚钱的事，一半的时间拿来做不赚钱的事。
8、当浑浊成了常态，那么清醒就变成了罪过。看清世界真相的人，会被当做是异类。所以后来高手都选择了闭嘴。
9、看一个人是好是坏，关键不在于别人的评价，而是在于他对你的态度。给你带来滋养的人，即使受众人唾弃，他依然是个好人。
10、一个人就算天下人都说他不好，但他只要对你好，那他就是个好人，你就得认他的好。
1、年龄越大越明白：那些抹不开的脸面、放不下的关系、理不清的人情……都是自己想得太多。拉黑一个人、拒绝一件事，并不会对谁造成多大伤害。硬起心肠，是为了放过自己。
2、厉害的人都同时兼顾父性和母性。父性教会你独立、竞争、面对威胁、面对压力；母性教会你柔软，包容，体贴，接纳。一个顶级优秀的人都是雌雄同体的。
3、跟人交往，如果你老想着得到点什么，那么你得到的成本会越来越高。因为和你在一起，别人都是失去的多，得到的少，久而久之，你获取机会的成本就越拉越高。
4、比你强的人是不会嘲笑你的，那都是比你弱的人才会干的事，目的是把你变得跟他们一样弱。张开大嘴四处嚷嚷是人的本能，闭上嘴巴用心思考才需要人的智慧。
5、自卑是：我这么对你，是因为我想你也这么对我，否则我会觉得很受伤害。自爱是：我这么对你，是因为我想这么对你，以及你也值得被这么对待。
6、当你随意张口询问一个人的建议，而并没有思考过他是否有资格回答这个问题的时候，你已经在不知不觉中提高了自己决策失败的概率。
7、如果一件事一个人，让你觉得眼花缭乱，那么大概率是错的、假的、低劣的。最了不起的人和事，都简洁而优雅，朴素到一剑封喉。
8、由于绝大部分人极其平庸，所以默认忽略他们的想法和建议，才是最正确的选择。
9、分享一个避免负面情绪的方法：当很多人和事情来临，只是经过你，并不选择让它们留下。
10、请谨慎对待你的天赋、才能或是某种特长。因为它是一种很神奇的不可再生资源。如果你以合理的方式训练它，它就会变得越来越强，还会让你的生命变得丰富多彩。如果你肆意挥霍、透支或是弃之不用，它就会被慢慢消耗掉，再也不会回来了。
一，如果你没有基本的财经知识，请谨慎入市，不管行情多么亢奋。因为，认知之外的钱都会归零。
二，如果你心里很痒痒，请拿出你可支配资金的一点点尝试的购买一点点，如果赔了，就当作给这个财经课程交的学费了。
三，如果你经验很少，你可以去买指数基金。
四，在投资之前，学习一点巴菲特，哪怕读一一本巴菲特的书，学学价值投资的基本思路。技术分析上不要花太多精力。
五，在你的能力圈内，投资你熟悉的公司。投资行业龙头公司，投资有护城河的公司，投资价值被低估的公司。
六，不要加杠杆（借贷），如果你是一个新手。
七，设置好目标盈利值，到了就收手，不要赚最后的钱。
八，如果你不信A股，可以关注港股，它不会像前者一样疯的厉害。
九，不要给别人推荐个股，也不要让我推荐个股，推荐个股是一个人不成熟的表现。
在体制内工作，往往意味着身处一个错综复杂的人际网络和权力结构之中。在这样的环境中，除了明文规定的规章制度外，还存在着一些不成文的“潜规则”。这些潜规则虽不见于正式文件，却在实际工作中发挥着巨大的影响。了解并妥善应对这些潜规则，对于体制内的职场人士来说至关重要。以下是对体制内一些常见潜规则的详细解读：
在单位中，同事之间的关系往往比较复杂。尤其是涉及到情感问题时，更需要谨慎处理。办公室恋情不仅可能影响工作效率，还可能导致职场关系紧张，甚至引发不必要的是非和纠纷。因此，对于办公室恋情，最好的态度是敬而远之，避免给自己和他人带来麻烦。
在体制内，工作量似乎总是无穷无尽。如果你表现出勤奋肯干的态度，那么更多的工作自然会找上门来。这并不是说你不应该努力工作，而是要学会合理分配自己的时间和精力，避免过度劳累。同时，也要学会适时地表达自己的工作压力，寻求同事和领导的支持。
在体制内，撰写各种报告、总结、计划等材料是一项重要的工作。如果你擅长写作，那么这项任务很可能会落在你的头上。虽然这是展示自己能力的机会，但也要注意不要被无尽的文字工作所困。学会提高写作效率，合理规划时间，是应对这一挑战的关键。
出差是体制内工作的一部分，有时也是一项辛苦的任务。如果你表现出愿意出差的态度，那么出差的机会自然会增多。然而，频繁的出差可能会影响你的家庭生活和身体健康。因此，要学会平衡工作和个人生活，避免过度奔波。
在体制内，应酬是不可避免的。如果你表现出能喝酒的能力，那么各种应酬场合自然会找你。然而，过量饮酒对身体健康有害，也可能导致其他问题。因此，要学会适度应酬，保护自己的健康。
体制内的工作往往需要吃苦耐劳的精神。如果你表现出这种精神，那么各种困难和挑战自然会接踵而至。虽然这是锻炼自己的机会，但也要注意保护自己的身心健康，避免过度劳累。
在体制内，信息的传播和控制非常重要。你跟别人讲的话，别人很可能会告诉其他人。因此，要学会保守秘密，避免泄露敏感信息。同时，也要谨慎处理自己获取的信息，避免误传或滥用。
在体制内，送礼是一种常见的人情往来方式。虽然这种做法在一定程度上有助于建立良好的人际关系，但也存在一定的风险。给领导送礼，如果处理不当，可能会引起误解或纠纷。因此，要学会适度送礼，避免过度或不当的行为。
在体制内，人际关系错综复杂。有时候，背后捅你刀子的，往往是那些看似熟悉的人。因此，要学会保护自己，避免过度信任他人。同时，也要学会处理人际关系中的冲突和矛盾，保持自己的立场和原则。
在体制内，与领导的关系至关重要。得罪领导，很可能会给自己带来麻烦。因此，要学会尊重领导，保持良好的沟通和合作关系。同时，也要学会在必要时表达自己的观点和意见，争取领导的理解和支持。
体制内的工作环境充满了挑战和机遇。要想在这样的环境中生存和发展，需要具备一定的智慧和策略。以下是一些建议：
总之，体制内的工作环境充满了挑战，但也提供了许多发展的机会。通过了解和应对这些潜规则，你可以更好地在体制内生存和发展，实现自己的职业目标。
成人世界的一些真相：
年轻人不要羡慕成人，而是要珍惜自己的青春，追求自己的价值，不要被成人的期望和控制所束缚。成年人要理解自己的局限性，不要将自己的问题强加给孩子。
如果你想在某个领域有所突破
其实有一个方式，就是1+1的降维打击
我举几个例子：
比如你想做小红书，大部分的人会选择一个领域，然后找到领域内的优秀内容，搬运或者洗稿发出新的，结果你会发现你需要对抗的是平台算法玄学，可能要发二三十篇才能火一篇
1+1的策略是：
如果你擅长写字，把内容做成手抄版，你会发现你优美的字体使得优质内容脱颖而出
如果你擅长绘画，把内容用procreat搞一些手绘插画，依旧可以脱颖而出
如果你擅长英语，你可以开个英文直播间给大家聊这个主题内容，仍然可以哗哗涨粉
如果你喜欢相声小品，你还可以像B站ray叔爱唱歌一样，拼凑一大堆的素材让你的内容节奏感更强
这些1+1的案例数不胜数，再比如做教育的人包上游戏化的设计，降维打击教育市场，比如duolingo
如果你能每次都加个1，就能超越相当多的一部分人
多面全才相比专才有着更强大的优势势能，找到能发挥1+1的地方，就能让自己或自己的作品脱颖而出。
1+1 这个名词就叫“组合”
把 a 技能和 b 技能组合在一起，就达到了微创新。
差异化就来了，而这个就是竞争力。
多维跨界，全面发展，多个技能叠加起来威力更大。而且多个技能练习到80分的难度，也要远远小于一个技能练习到90分的难度。
做自己是人世间最好的生意。
1、教人赚大钱，你最好严格筛选，只带极少数底子好的人，不重视筛选，大概率会被反噬。
教人踏踏实实赚小钱，更多用户够得着，“功德无量”。
2、招募足够多能卖的人，比单纯靠自己卖，效果要好得多。
3、人这辈子不会靠自己的劣势成功，只能靠自己的优势成功。
4、你能干好一件事，就应该去干一辈子那件事。
5、有太多人想成为别人，极少数人想做好自己，但恰恰是那些想做好自己的人，最终做成了。
6、你敢卖，别人才敢买。
7、在一年级的人眼里，六年级的人全是大神。
8、内容创作能力＋社群运营能力，是很好的创富能力组合。
9、有一句话说得好，别人怎么对我们，都是我们教的。
把时间花在有诚意的人身上，诚意=成本。
10、一个人，一旦有了强大的基本功+长期的好口碑，想不赚钱，是很难的事情。
11、一、抱大腿是众多牛人升级的“捷径”；二，贡献=收获。
12、人到了一定的年纪，有段位比你高的人愿意很用心地了解你，并给你提建议，真是幸运。
中国今天的社会现实问题：
1、不可逆的老龄化，人口的减少将让中国成为一个30%是老年人组成的中国
2、不可逆的城市萎缩，66%的城市化率，今后只会向下
3、不可逆的消费降级，收入下降以及乡村人口随着以往城市化而大量涌入城市
4、不可逆的企业“出海”潮，过剩产能以及生存、发展和出口需要
5、不可逆的财政收入剧减，伴随着房地产业的消失，这是各类债务包袱以及税源快速消失所自然形成的问题
6、不可逆的外企流失，地缘政治风险以及社会环境的压力，外企不断流失已成结构性的定局
7、不可逆的房地产热潮消退，这是老龄化、土地财政、收入、债务以及供应过剩共同导致的问题
8、不可逆的经济增长率下滑，经济中的结构性变化，导致的“沉陷式萎缩”影响深远
9、不可逆的人民币汇率贬值，从顶点向下，总的趋势是贬值，导致购买力下降，进口萎缩不可免
10、不可逆的成本高涨，社会各类成本向下挤压、向下增压，已成趋势，形成不可承受之重，并且今后只会加重很难减轻
表面上，中国的经济呈现出稳中向好的复苏迹象，一切看似在疫情后逐步恢复。然而，实际情况却是债务压顶，危机四伏。社会上虽然不缺资金，但无论是政府、企业还是民众，手头都缺钱。
资金堆积，却没有流向消费和投资，导致市场疲软，人们抱着现金过冬。
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