大多数人都不是交易天才，无法在频繁买卖中精准把握波动进行获利，因此最合长期定投

1、为什么定投策略可以生效？

定投策略可以有效地降低均价，但是定投策略不是也可能抬高均价吗？

定投策略之所以有效，是因为这个策略符合现实世界的真实状况：熊市比牛市长，并且长很多很多。

2、通过践行定投策略，你的未来利润本质上全部来自于你所经历的熊市。

沃伦巴菲特大多数情况下也并不是一次性购入的，他同样也会多次分批买入，而后长期持有；同样定投策略采用者不过是在相当长一段时间内持续多次买入的同时坚决不卖，一直持有。

3、长期究竟是多久？

所谓长期，指的是两个大周期以上，穿越至少两次牛熊，即两次超过第一次的历史最高点。

经济周期的形成，本质上是参与经济的多方协作时而协调、时而不协调造成的。

4、怎么定投？

任何对定投策略的改良都是无效的。

一切与长期无关的细节都是鸡毛蒜皮。

长期地定时定量投入即可。

5、怎么选择标的？

真正能够改变世界的大势实际上少之又少，若真的有下一个大势浮现，也应该是很多年以后而不是现在；而一个大势一旦被确认，它自身的发展以及它的影响发挥会持续很久很久。

其实，一生若是能够抓住一个大势，那已经是天大的幸运。

因此，选择大趋势的头部标的即可。

6、为什么纳斯达克基金值得买？

纳斯达克成分股包含的是全球最具创新性和影响力的科技公司，如苹果、英伟达，亚马逊、谷歌和微软等，这些高科技企业赚取全球的利润，地位难以撼动。高ROE、高回报，纳斯达克ETF是典型的长期绩优指数基金，是长线定投的理想标的。

在生活中，80/20法则无处不在。这张图揭示了如何在不同领域应用这一原则：

1. 健康：80%来自于饮食，只有20%靠锻炼。你吃什么比你怎么运动更重要。
2. 财富：80%源于习惯，仅20%依赖数学计算。养成良好的理财习惯是关键。
3. 交流：80%是倾听，20%才是说话。聆听让你更深入地了解对方。
4. 学习：80%在于理解，只有20%是阅读。真正吸收知识比单纯阅读更有效。
5. 成就：80%靠行动，20%是梦想。执行力才是实现目标的核心。
6. 幸福：80%来自目标感，20%是乐趣。找到生活的意义才能持久快乐。
7. 人际关系：80%在于付出，20%是接收。给予比索取能带来更深厚的关系。
8. 提升自我：80%靠坚持，仅20%依赖创意。持之以恒才能见证改变。

想象一个职场新人，他每天都专注于倾听（80%的时间），并将学到的新技能付诸实践（80%的努力）。不到一年，他不仅提升了专业能力，还建立了良好的人际关系，实现了职业上的快速成长。这就是80/20法则的力量！8020法则 高效生活 职场进阶

1、辈辈开荒不如十年寒窗，十年寒窗不如三代从商。
2、99%的人都是看结果，别人只会羡慕你的财富，并不会在意它是怎么来的。
3、打工就是打工，千万别用力过猛，一天也就一两百，没必要拼命坏了身体。
4、父母和学校从小教给我们的东西，只适用于安心打工却不适应于混社会，且往往还会成为绊脚石。5、富人只要不乱来，一辈子都是富人。穷人要是不乱来，一辈子都是穷人。穷人洗澡，富人洗脑。
5、嫌你穷，怕你富，恨你有，笑你无，这是五千年不变的人性定律。
6、未来可能“闷声发大财”的行业：医美、牙科、眼镜店、陪诊、萌宠、新媒体、大健康、情感陪伴。
7、小事要忍，大事要狠，不要轻易相信别人。
8、赚钱很重要，想赚钱也是人之常情，但比赚钱更重要的是让你自己变得有价值。
9、想变得富有，不要从事过于劳累的工作，不要从事简单重复的纯体力工作。

今天开市。📈
晚上看到行业里公司们备战的照片和信息，有的夜市开户、有的 24 小时银证转账，还有的比着把下单时间提前 … 一时间不知道该说什么。

牛市亏钱指南，里面包含了我自己以及观察到的朋友、甚至投资大师们所犯过的错误。
 
1）别借钱投资，别加杠杆
你一定会想，等赚完这一波我就把杠杆卸了。但根据我的观察，牛市杠杆越加越高的人很多，能安全卸掉杠杆的人百中无一。
 
2）留好足够的生活备用金
18 年时提出「四笔钱」，就是因为在牛市中看到太多新朋友把所有的钱、尤其是短期要用的钱投入到市场里。被套住后对生活甚至造成了影响。因此，最起码你需要留足一年甚至更长时间的生活备用金，如果能用保险把生活中的其它风险覆盖掉就更好了。
 
3）要么别信，要么早信
我曾经写过牛市是一场「群众运动」，也许你现在明白了这句话是什么意思。在这种情绪的狂欢下，可以不信、不参与，也可以早信、早参与。但切忌一开始不信，最后实在忍不住冲进来，但已经临近午夜 12 点舞会散场 …
 
4）切忌越涨越加仓
新朋友 90% 都会刚开始买 1 万，上涨一段时间买 5 万，上涨到牛市末期买 50 万 … 这样的买入结构，会让自己的整体成本很高，买得很贵。未来一旦市场调整或者走熊，就会快速亏损。
 
5）尽量别比较
牛市是一场「攀比」的游戏。你的股票涨了，但不一定开心。因为你可能没涨过同事、可能没涨过指数、可能没涨过牛市中一定存在的 10 倍股 … 不如让自己开心一点，毕竟你可能也不会去羡慕中了彩票大奖的朋友，因为知道自己做不到。更重要的是，比较带来的沮丧可能会影响心态，让动作更加变形。
 
6）切忌频繁切换
这一条其实和上一条有关。频繁追逐热点，其实很难。从你看到某个板块涨得好，到下决心追进去，可能已经过了涨幅最大的时间，容易追进去后自己的持仓反而涨幅更大，两边打脸，心态崩掉。更好的方式是「分散」持有多只标的，因为大部分新朋友对投资的股票、基金、策略根本谈不上「懂」，那么分散永远是保护自己最好的方式。
 
7）制定交易计划
牛市的顶部在哪里，无人知晓（当然，事后看一定有人猜对）。
制定好自己的交易计划，如果市场过热，达到条件后就立即执行。而不要被市场情绪牵着跑。
 
8）卖出后短期别再回来
卖出后无论是继续大涨，还是短暂下跌，都别再回来。投资者总觉得自己能抓住短期的波段，其实这是投资中最难的事情之一。100 个人，95 个人容易像 #6 一样，来回打脸，搞崩心态。
 
9）不懂不做
这个时候，这个要求可能太高，就不解释了 …
 
有句老话：有老飞行员，也有勇敢的飞行员，但是没有勇敢的老飞行员。
上面这份简单的亏钱指南，就像从充满血泪的飞机事故中总结出来的飞行检查清单一样，也凝结了很多老飞行员和勇敢飞行员的经验教训。
如果避开了这些，可能就离赚钱不远了。

第一，看不懂这件事的因果关系，即什么样的动作会得到什么样的结果。

这本质上是一种能力的训练。

第二，缺乏做事情的动力，从这个角度来说，一个有欲望的人，更容易有执行力，尤其是源源不断的精力。

换句话来说，如果你经常觉得自己没有能量，觉得大多数事情没有意义，原因可能就是你缺乏明确的欲望。

第三，一个触发器，一个让你有机会成事的契机。

有时候契机很重要，有的时候一个人做成一件事，可能就是无意之中看到了，然后去做了，做的好了，结果就拿到了。

动机（Motivation）、能力（Ability） 和触发器 （Trigger），这就是福格行为模型的三要素。

不停的让自己满足这三个条件，你就能完成更多的事情，拿到更多的结果。

自律的本质也是如此。

《人性解码：10条直击人心的真理》必读！
1、朱元璋在打了败仗，饿得半死的时候，喝了一碗白菜汤，都觉得是人间美味。但是当他当上皇帝之后，再喝白菜汤就没味了，这就是人性。
2、如果一个人给你的感觉不好，那说明你跟对方就不是一类人。两个世界的人，分道扬镳就好，没有必要硬着头皮凑在一块。
3、永远都不要去教育任何人，除非对方已经对你佩服的五体投地了。没有佩服，不管关系有多亲近，都会让对方感到反感。
4、人生就两种选择。要么就选择做一个平凡人，要么，你就给我丢掉所有的人类思维，按照世界第一的标准来要求自己。
5、真正的高手，都是在爱我的人里面找我最爱的那一个。只要你足够的优秀，爱你的人就会足够的多，你自然就能找到你的最爱。
6、对于生存都成问题的人，就不要谈什么梦想和事业了，先解决生存问题再说。一旦口袋存了几万块钱，就要赶紧谋发展去！
7、人永远都是两条腿在走路，一条腿叫当下，一条腿叫未来。所以要一半的时间拿来做赚钱的事，一半的时间拿来做不赚钱的事。
8、当浑浊成了常态，那么清醒就变成了罪过。看清世界真相的人，会被当做是异类。所以后来高手都选择了闭嘴。
9、看一个人是好是坏，关键不在于别人的评价，而是在于他对你的态度。给你带来滋养的人，即使受众人唾弃，他依然是个好人。
10、一个人就算天下人都说他不好，但他只要对你好，那他就是个好人，你就得认他的好。

1、年龄越大越明白：那些抹不开的脸面、放不下的关系、理不清的人情……都是自己想得太多。拉黑一个人、拒绝一件事，并不会对谁造成多大伤害。硬起心肠，是为了放过自己。

2、厉害的人都同时兼顾父性和母性。父性教会你独立、竞争、面对威胁、面对压力；母性教会你柔软，包容，体贴，接纳。一个顶级优秀的人都是雌雄同体的。

3、跟人交往，如果你老想着得到点什么，那么你得到的成本会越来越高。因为和你在一起，别人都是失去的多，得到的少，久而久之，你获取机会的成本就越拉越高。

4、比你强的人是不会嘲笑你的，那都是比你弱的人才会干的事，目的是把你变得跟他们一样弱。张开大嘴四处嚷嚷是人的本能，闭上嘴巴用心思考才需要人的智慧。

5、自卑是：我这么对你，是因为我想你也这么对我，否则我会觉得很受伤害。自爱是：我这么对你，是因为我想这么对你，以及你也值得被这么对待。

6、当你随意张口询问一个人的建议，而并没有思考过他是否有资格回答这个问题的时候，你已经在不知不觉中提高了自己决策失败的概率。

7、如果一件事一个人，让你觉得眼花缭乱，那么大概率是错的、假的、低劣的。最了不起的人和事，都简洁而优雅，朴素到一剑封喉。

8、由于绝大部分人极其平庸，所以默认忽略他们的想法和建议，才是最正确的选择。

9、分享一个避免负面情绪的方法：当很多人和事情来临，只是经过你，并不选择让它们留下。

10、请谨慎对待你的天赋、才能或是某种特长。因为它是一种很神奇的不可再生资源。如果你以合理的方式训练它，它就会变得越来越强，还会让你的生命变得丰富多彩。如果你肆意挥霍、透支或是弃之不用，它就会被慢慢消耗掉，再也不会回来了。

一，如果你没有基本的财经知识，请谨慎入市，不管行情多么亢奋。因为，认知之外的钱都会归零。

二，如果你心里很痒痒，请拿出你可支配资金的一点点尝试的购买一点点，如果赔了，就当作给这个财经课程交的学费了。

三，如果你经验很少，你可以去买指数基金。

四，在投资之前，学习一点巴菲特，哪怕读一一本巴菲特的书，学学价值投资的基本思路。技术分析上不要花太多精力。

五，在你的能力圈内，投资你熟悉的公司。投资行业龙头公司，投资有护城河的公司，投资价值被低估的公司。

六，不要加杠杆（借贷），如果你是一个新手。

七，设置好目标盈利值，到了就收手，不要赚最后的钱。

八，如果你不信A股，可以关注港股，它不会像前者一样疯的厉害。

九，不要给别人推荐个股，也不要让我推荐个股，推荐个股是一个人不成熟的表现。

在体制内工作，往往意味着身处一个错综复杂的人际网络和权力结构之中。在这样的环境中，除了明文规定的规章制度外，还存在着一些不成文的“潜规则”。这些潜规则虽不见于正式文件，却在实际工作中发挥着巨大的影响。了解并妥善应对这些潜规则，对于体制内的职场人士来说至关重要。以下是对体制内一些常见潜规则的详细解读：

1. 办公室恋情：易燃易爆炸的禁忌

在单位中，同事之间的关系往往比较复杂。尤其是涉及到情感问题时，更需要谨慎处理。办公室恋情不仅可能影响工作效率，还可能导致职场关系紧张，甚至引发不必要的是非和纠纷。因此，对于办公室恋情，最好的态度是敬而远之，避免给自己和他人带来麻烦。

2. 工作量：永远填不满的黑洞

在体制内，工作量似乎总是无穷无尽。如果你表现出勤奋肯干的态度，那么更多的工作自然会找上门来。这并不是说你不应该努力工作，而是要学会合理分配自己的时间和精力，避免过度劳累。同时，也要学会适时地表达自己的工作压力，寻求同事和领导的支持。

3. 文字工作：无尽的材料撰写

在体制内，撰写各种报告、总结、计划等材料是一项重要的工作。如果你擅长写作，那么这项任务很可能会落在你的头上。虽然这是展示自己能力的机会，但也要注意不要被无尽的文字工作所困。学会提高写作效率，合理规划时间，是应对这一挑战的关键。

4. 出差：频繁的奔波

出差是体制内工作的一部分，有时也是一项辛苦的任务。如果你表现出愿意出差的态度，那么出差的机会自然会增多。然而，频繁的出差可能会影响你的家庭生活和身体健康。因此，要学会平衡工作和个人生活，避免过度奔波。

5. 应酬：无休止的酒局

在体制内，应酬是不可避免的。如果你表现出能喝酒的能力，那么各种应酬场合自然会找你。然而，过量饮酒对身体健康有害，也可能导致其他问题。因此，要学会适度应酬，保护自己的健康。

6. 吃苦耐劳：无尽的挑战

体制内的工作往往需要吃苦耐劳的精神。如果你表现出这种精神，那么各种困难和挑战自然会接踵而至。虽然这是锻炼自己的机会，但也要注意保护自己的身心健康，避免过度劳累。

7. 保密：信息的传播与控制

在体制内，信息的传播和控制非常重要。你跟别人讲的话，别人很可能会告诉其他人。因此，要学会保守秘密，避免泄露敏感信息。同时，也要谨慎处理自己获取的信息，避免误传或滥用。

8. 送礼：微妙的人情往来

在体制内，送礼是一种常见的人情往来方式。虽然这种做法在一定程度上有助于建立良好的人际关系，但也存在一定的风险。给领导送礼，如果处理不当，可能会引起误解或纠纷。因此，要学会适度送礼，避免过度或不当的行为。

9. 人际关系：背后的暗流

在体制内，人际关系错综复杂。有时候，背后捅你刀子的，往往是那些看似熟悉的人。因此，要学会保护自己，避免过度信任他人。同时，也要学会处理人际关系中的冲突和矛盾，保持自己的立场和原则。

10. 领导关系：至关重要的纽带

在体制内，与领导的关系至关重要。得罪领导，很可能会给自己带来麻烦。因此，要学会尊重领导，保持良好的沟通和合作关系。同时，也要学会在必要时表达自己的观点和意见，争取领导的理解和支持。

总结：如何在体制内生存和发展

体制内的工作环境充满了挑战和机遇。要想在这样的环境中生存和发展，需要具备一定的智慧和策略。以下是一些建议：

1. 保持专业素养：无论在何种情况下，都要保持专业的工作态度和能力，这是你在体制内立足的根本。
2. 建立良好的人际关系：与同事和领导保持良好的关系，有助于你在职场中获得支持和帮助。
3. 学会沟通和协调：有效的沟通和协调能力，可以帮助你在工作中避免误解和冲突，提高工作效率。
4. 保持灵活和适应性：体制内的工作环境和规则可能会不断变化，保持灵活和适应性，可以帮助你更好地应对各种挑战。
5. 关注个人发展：不断提升自己的能力和素质，关注个人的职业发展，是实现长远发展的关键。
6. 保持职业道德：遵守职业道德，诚实守信，是赢得他人尊重和信任的基础。
7. 平衡工作与生活：在努力工作的同时，也要注意保护自己的身心健康，平衡工作与生活。
8. 谨慎处理敏感问题：在处理敏感信息和问题时，要格外谨慎，避免给自己带来不必要的麻烦。
9. 保持积极的心态：面对工作中的困难和挑战，保持积极的心态，可以帮助你更好地应对和解决问题。
10. 不断学习和成长：在体制内工作，需要不断学习和成长，以适应不断变化的环境和要求。

总之，体制内的工作环境充满了挑战，但也提供了许多发展的机会。通过了解和应对这些潜规则，你可以更好地在体制内生存和发展，实现自己的职业目标。

成人世界的一些真相：

1. 成人的学习并不总是出色，他们没有资格强迫孩子学习。
2. 成人并不总是理解所有事情，有些人可能一生都糊涂。
3. 成人的生活相对轻松，不需要写作业，工作也不一定辛苦。
4. 成人自己可能也不理解他们要求孩子学习的内容。
5. 成人把自己的期望和失望投射到孩子身上，希望他们有出息。
6. 成人不知道如何成功，他们只知道通过学习来推动孩子。
7. 成人可能沉迷于不良习惯，如抽烟、喝酒等，以逃避现实。
8. 成人在家庭角色中可能并不成功，孩子应该接受这一点。
9. 成人能够更好地控制自己的情感和欲望。
10. 成人也是平凡和平庸的，他们只是拥有更多资源。
11. 随着年龄的增长，成人的资源和活力会减少。
12. 年轻人应该珍惜时间，不要浪费青春。

年轻人不要羡慕成人，而是要珍惜自己的青春，追求自己的价值，不要被成人的期望和控制所束缚。成年人要理解自己的局限性，不要将自己的问题强加给孩子。

如果你想在某个领域有所突破
其实有一个方式，就是1+1的降维打击

我举几个例子：
比如你想做小红书，大部分的人会选择一个领域，然后找到领域内的优秀内容，搬运或者洗稿发出新的，结果你会发现你需要对抗的是平台算法玄学，可能要发二三十篇才能火一篇

1+1的策略是：
如果你擅长写字，把内容做成手抄版，你会发现你优美的字体使得优质内容脱颖而出

如果你擅长绘画，把内容用procreat搞一些手绘插画，依旧可以脱颖而出

如果你擅长英语，你可以开个英文直播间给大家聊这个主题内容，仍然可以哗哗涨粉

如果你喜欢相声小品，你还可以像B站ray叔爱唱歌一样，拼凑一大堆的素材让你的内容节奏感更强

这些1+1的案例数不胜数，再比如做教育的人包上游戏化的设计，降维打击教育市场，比如duolingo

如果你能每次都加个1，就能超越相当多的一部分人

多面全才相比专才有着更强大的优势势能，找到能发挥1+1的地方，就能让自己或自己的作品脱颖而出。

1+1 这个名词就叫“组合”
把 a 技能和 b 技能组合在一起，就达到了微创新。
差异化就来了，而这个就是竞争力。

多维跨界，全面发展，多个技能叠加起来威力更大。而且多个技能练习到80分的难度，也要远远小于一个技能练习到90分的难度。

做自己是人世间最好的生意。

1、教人赚大钱，你最好严格筛选，只带极少数底子好的人，不重视筛选，大概率会被反噬。

教人踏踏实实赚小钱，更多用户够得着，“功德无量”。

2、招募足够多能卖的人，比单纯靠自己卖，效果要好得多。

3、人这辈子不会靠自己的劣势成功，只能靠自己的优势成功。

4、你能干好一件事，就应该去干一辈子那件事。

5、有太多人想成为别人，极少数人想做好自己，但恰恰是那些想做好自己的人，最终做成了。

6、你敢卖，别人才敢买。

7、在一年级的人眼里，六年级的人全是大神。

8、内容创作能力＋社群运营能力，是很好的创富能力组合。

9、有一句话说得好，别人怎么对我们，都是我们教的。

把时间花在有诚意的人身上，诚意=成本。

10、一个人，一旦有了强大的基本功+长期的好口碑，想不赚钱，是很难的事情。

11、一、抱大腿是众多牛人升级的“捷径”；二，贡献=收获。

12、人到了一定的年纪，有段位比你高的人愿意很用心地了解你，并给你提建议，真是幸运。

中国今天的社会现实问题：

1、不可逆的老龄化，人口的减少将让中国成为一个30%是老年人组成的中国

2、不可逆的城市萎缩，66%的城市化率，今后只会向下

3、不可逆的消费降级，收入下降以及乡村人口随着以往城市化而大量涌入城市

4、不可逆的企业“出海”潮，过剩产能以及生存、发展和出口需要

5、不可逆的财政收入剧减，伴随着房地产业的消失，这是各类债务包袱以及税源快速消失所自然形成的问题

6、不可逆的外企流失，地缘政治风险以及社会环境的压力，外企不断流失已成结构性的定局

7、不可逆的房地产热潮消退，这是老龄化、土地财政、收入、债务以及供应过剩共同导致的问题

8、不可逆的经济增长率下滑，经济中的结构性变化，导致的“沉陷式萎缩”影响深远

9、不可逆的人民币汇率贬值，从顶点向下，总的趋势是贬值，导致购买力下降，进口萎缩不可免

10、不可逆的成本高涨，社会各类成本向下挤压、向下增压，已成趋势，形成不可承受之重，并且今后只会加重很难减轻

表面上，中国的经济呈现出稳中向好的复苏迹象，一切看似在疫情后逐步恢复。然而，实际情况却是债务压顶，危机四伏。社会上虽然不缺资金，但无论是政府、企业还是民众，手头都缺钱。

资金堆积，却没有流向消费和投资，导致市场疲软，人们抱着现金过冬。

大环境不好，公司倒闭的十个征兆，大家注意了
1.老板开始狠抓考勤
注意，不是行政或者人事部门，是老板开始狠抓考勤了。老板主责应该是战略方向，狠抓考勤这波操作你懂得。
2.错误（小事）被放大
企业高速发展的时候是你好我好大家好，在企业不行的时候好像人人都变得小心谨慎了，因为谁都不想在这个节骨点上犯错，企业这个时候容错率也会变低，犯错会被放大化作为典型处理。
3.拖延发放工资
拖延工资最直观的表现就是现金流支撑不了公司的运营所致，如果入职不久，及时止损吧。
4.优秀、核心员工频繁离职
优秀员工、核心员工（高管、职业经理人等）通常对业内动态/趋势、公司核心经营情况/前景有先见之明及敏锐度，当这批员工离职时，能反映出一些问题了，毕竟“春江水暖鸭先知”。
5.主营业务持续下滑、新拓业务举步维艰
主营业务的持续下滑意味着公司基本盘的不稳定，如果在主营业务持续下滑的情况下无新业务
板块予以补充，那么持续下去的结果就是公司持续走下坡路。
6.谈节约、福利缩水🫠
大部分企业都会提口号“降本增效”、“开源节流”。当没法增效、开源时，只能通过搞节约、节流来达到降低企业运营成本的目的。
于是各种神操作就出现了：比如，厕所不提供纸张了，原先免费用餐的食堂开始收费了，各种节假日福利大幅削减或者取消⋯
7.无效会议频繁
全天候的会议，参加人员动不动就几十号人。显然像是没头苍蝇在乱飞，公司经营层更多的是考虑战略、方向性的，而不是没重点的讨论会、扯皮会。
8.销售士气低落，上班如上坟😶‍🌫️
销售是直接在一线阵地打攻坚战的，他们最能嗅到市场的味道；如果一家公司销售士气低落，说明市场环境、难度等都是挑战，尤其的氛围也会波及到其他部门，整个公司士气低落的情况下，上班如上坟。
9.规定/制度频繁变更
比如，原先说好的半年晋升取消了，原先的绩效考核要调整更严格了，组织架构隔三差五有变化了。为什么？公司下滑不行的情况下，原先配套的机制、资源已经与公司经营情况不符，必须要做调整。
10.老板只画饼不给饼
老板已经没饼可以给了，只能靠画饼来维持短暂的“合作”了，但运营状况不改善，这样的合作迟早会破裂，也就是优秀、能干员工的离职潮。

从菜场到百万富翁：沈琳的卤肉帝国与她的赚钱秘诀

电视剧《凡人歌》大结局了，我觉得这部剧真蛮好看的，里面很多剧情都值得单独拿出来讲。
其中最想跟大家分享的是沈琳卖卤肉年入百万，她的搞钱公式 = 差异化产品+个人品牌+私域运营+高频复购+复制规模化，这不就是我现在也在做的事情嘛。

故事的情节大概是这样的：

沈琳在菜市场小摊位上买拌菜，让她萌生出自己摆摊卖卤货的念头，她自己本来这个手艺就好，直接就提供了自己独特技能差异化产品；

第一天在家里做好卤货，用小推车推到菜市场，准时出摊，产品Slogan“沈琳卤货，现卤现卖”。没卖完的卤货，她在小区楼下继续售卖，第一波儿私域社群的种子用户就这么来了，有私域才能做个人品牌和持续复购；

沈琳坚持卖了一周卤货，挣了2000多元，生意越来越好，回头客越来越多。丈夫那伟觉醒开始帮送外卖，沈琳的卤货开始扩大影响力，做更多客群；

卤货本身好吃，客户高频复购，这个模式是：单一品类+高频复购。从生产端看生产成本低，5斤卤货和10斤卤货只是原材料成本上的区别，没有其他多出来的成本；从需求端看买的人变多了，那自然赚钱就多。

如果你真想做个小生意，那就要做这样的小生意才能赚钱，类似的还有蛋炒饭、米面皮之类，符合「低价+高频复购」，投入产出比高。不要一上来就开个花里胡哨的各色菜系的餐厅之类，支出成本高，好生意需要源源不断复购率。

沈琳的摊位生意越来越好，下一步在菜市场盘下一个固定店面来卖卤货。
她说：这样就可以在店里做卤货，有了地址可以在平台上送外卖，平台有流量，客源就变广，有了流量可以继续推新品比如热卤、糟货，不仅在店面可以卖，周边餐厅还可以供货。如果做好了，可以继续注册品牌。

大结局时，沈琳开了一个全新的更大面积的有沈琳卤货品牌名称的大店，她这个做的好，接下去肯定就是开分店和搞加盟。

太佩服了，这商业思维。

沈琳的一路：菜场个体户摆摊-菜场固定小店铺-市区品牌店-搞分店-加盟店，从每天赚100多块到年收入100w+的方法，她的搞钱公式 = 差异化产品+个人品牌+私域运营+高频复购+复制规模化。

除去她的商业思维，这部分还很有感触的是：赚钱不能好高骛远，大钱是从小钱开始赚的。从摆摊开始创业不丢人，但是这一类的钱确实是小钱，是辛苦钱，先有这样的启动资金，让你的生活有余粮，就可以去投资自己做别的。

在你没有太多资源的时候，你的资产就是自己。你需要做的就是利用现有的资源和优势，做自己一个人也能闭环的小生意。
先赚100元，然后是1000元，1万元。罗马不是一天建成的，搞钱也是一样，100万元是由100个1万元组成的。先让齿轮转动起来，然后复制扩大，赚到更多。

先弯下腰，动脑挣到100块，挣钱不丢人。

1、世界上有两套规则，一套在明，一套在暗。明的是仁义礼智信，暗的是利益算计。遵守明规则只能让你成为螺丝钉，成为羊。只要熟悉暗规则才能让你富贵，成为狼。

2、 很多人以为上面喜欢遵守规则的人，错了。懂得明规则的人一抓一大把，上面只会当成耗材和工具人。懂得潜规则的人，才会被上面当成自己人来培养。

3、以前不懂事，别人对我好，我欢天喜地，感动得不得了。现在啊，别人对我好我就警惕，为什么啊？世界上最难偿还的，就是人情债。人情是鱼饵，里面藏着鱼钩呢，一旦咬上去，就很难脱身。

4、要是不管别人送我们什么，我们都收下，而且从不回礼。那以后大概率再也收不到礼物了。任何人去送礼都是追求回报率。不理解这个逻辑，乱收礼迟早会倒霉。

5、一定要养成送礼的习惯而不是收礼的习惯。一旦养成收礼的习惯，这辈子便要一直给人打工了了。翻开历史上，会发现任何一个人失败都是从习惯性收礼开始的。切记，有多少人送礼，便有多少人想奴役我们。自由自己能拒绝什么。

6、不懂人情，不会送礼，到头来也只是混个无职无权的下场，也只是空有抱负罢了，江湖哪里是打打杀杀啊，江湖玩的是人情世故！

7、下基层是什么？有关系的叫做锻炼，是为了某天上来。没关系呢？就是下地狱。问题是，你见过有下地狱的还能上来的么？没有。

8、人活着，想往上走，要多出去跟人接触，这个接触入伙不发生利益往来，是很难学到东西的。你去跟人接触，不是发财就是破财。不赚钱，也不亏钱，都是酒肉朋友，泛泛之交，对于个人成长意义不大。

9、送礼的艺术是什么？懂得送礼就可以得到最好的医疗资源！懂得送礼就可以得到最好的教育资源！懂得送礼就可以得到最好的人脉资源！

10、才华横溢的失败者在这个世界上不要太多，满大街都是受过高等教育的大学生，这么多人读了那么多书，但为什么却壮志难酬？因为他们不懂得人性啊。为什么我一直说送礼？因为等你人到中年就会发现什么都是关系的产物。如果你会巴结人，会送礼，会分钱，那你大概离比寒窗苦读多年的人赚的还多。要知道社会原本就是关系连着关系，但凡混得好的那些人大懂比较懂人情世故。

永不贬值的16大资产 图文升级版！

1. 健康的身体 – 健康是财富的根基，没有健康，其他所有资产都可能受到限制。身体健康不仅提升生活质量，还减少医疗费用和生活成本。

2.高学历- 在竞争激烈的职场环境中，高学历可以为你提供初步的竞争优势。尽管学历不是一切，但它确实提供了一个起点和认证你的知识水平的凭证。

3. 强大的内心 – 这在面对生活中的挑战时尤为重要。心理韧性帮助我们应对压力、失望和失败，保持前进的动力。
4. 良好的人际关系 – 人脉的价值无法估量。良好的关系网络可以带来职业机会、支持系统，以及个人成长的环境。
5. 丰富的阅历 – 生活经验为我们提供教训和智慧，帮助我们在未来做出更明智的决策。
6. 卓越的领导力 – 在团队或组织中，领导力是推动变革和实现目标的关键。领导者不仅引导方向，还激励团队成员。
7. 创新思维- 在快速变化的世界中，创新是保持竞争力的重要因素。能够思考出新的解决方案或产品的人总是有价值的。
8. 诚信的品质 – 诚信是构建信任的基础，信任则是在任何关系或商业交易中最宝贵的资产。
9. 精湛的技艺 – 专业技能或艺术技能让一个人在特定的领域中独树一帜，职业上可能提供独特的市场定位。
10. 高效的时间管理能力 – 时间是不可再生的资源。懂得如何有效管理时间的人，能在工作和生活中取得更高的效率和成就。
11. 积极乐观的心态 – 乐观态度不仅仅是情绪状态，它能影响我们的健康、决策和人际关系，带来积极的循环效应。
12. 解决问题的能力 – 面对问题而不是逃避，是成长和成功的关键。这需要分析、创新和执行能力。
13. 不断学习的能力 – 持续学习的能力确保了一个人在知识和技能上的不断更新和提升，适应新技术和变化的世界。
14. 清晰的自我认知 – 了解自己的强项、弱点、激情和价值观，有助于做出符合个人成长和幸福的决策。
15. 深厚的文化底蕴 – 文化素养不仅丰富个人生活，还在交际中提供深层次的理解和沟通。
16. 独立思考的能力 – 有独立思考能力的人能避免群体思维的陷阱，做出基于自身判断的决策，展现真正的领导力和创新。

这16大资产涵盖了个人发展的各个方面，从身体健康到心理素质，从知识技能到人际关系。每一个资产都值得我们去培养和珍惜，因为它们的价值随着时间的推移只会增值，而不会贬值。

文科生自救指南：

1. 无论如何，选商业分析、金融工程、经济系、数据科学等可能跟编程相关的专业；
2. 进了大学，如果能转计算机，就疯狂往里转；不能转专业，就给我把计算机的课修满，修够5~10门专业课；
3. 如果家里有钱，大二或者大三转学去香港、新加坡、美加澳英直接读CS；
4. 如果家里没钱，就给我修个双学位、副学位、第二学位、minor，认准计算机，踏踏实实把专业课全学一遍；
5. 做硬核开源项目贡献，暑假实习，参加编程大赛，四参加技术/学术/创业大会，到北上深一线城市混社区、混技术、混圈子，让圈子里的人带你进步；

每个暑假都不要浪费，别他妈谈恋爱、学车、旅游了，老老实实去你能去的最好的科技公司，进去实习，当三个月程序员，你就什么都懂了；

另外学校教授太垃圾的前提下，就别进lab了，踏踏实实跟github上的社区做贡献、开会，哪怕写测试，哪怕帮他们画logo，也要混进去；

完成了上面5步，你就完成了对文科生身份的彻底救赎。

（名校+做学术+读PhD+找教职的朋友们除外）

当然，最后的最后，我还是劝你们一句：如果能重来，你要选理科。

#创业经历分享

创业5年，亏光400多万，人也老了10岁，几个合伙人被折磨的不成人样，都在债务崩溃的边缘，最后总结的几条血淋淋的教训！

1，创业千万不要让自己老婆当法人，然后签字什么的千万不能让亲人来签！这样风险极高，创业本身就很难，万一一个闪失，老婆孩子以后的路就很难，尤其是小孩以后上学，老婆过正常人的生活也会很难。所以创业者要做的第一要给家人规避风险！

2，创业项目一定是要自己非常熟悉的领域，合伙人一定是志同道合的，而不是找好兄弟或者好朋友来掺和，否则一旦失败，你会损失一堆朋友！

3，一定要谨防各种骗子，尤其是那些打着“朋友”的幌子的人，因为现在骗你钱的，基本都是身边的人，这方面我们经受过惨痛的教训，被“朋友”坑惨。

4，销售和回款是一个公司活下去的根本，所以技术创业的一定要放弃技术思维，如果产品卖不出去，钱收不回来，那么就要凉凉了，我们也是被这个收钱拖垮的。

5，业务不行时候，一定要及时调整，该裁员就裁员，不要念旧情，因为搞不好你拖着他们是害了他们，对自己公司而言，除了多亏他们的工资，没啥好处，一个企业不赚钱是不道德的。

6，合作伙伴要门当户对，找那些大厂合作，会被他们坑的骨头都不剩，现在钱难赚，别人凭什么要跟你合作，想抱大腿的，多半都会被大腿榨干！

7，员工的福利待遇和办公室一定要符合自己目前的发展现状，千万不能打肿脸充胖子，务实是第一位！

8，凡事跟别人交往，合作，防骗和风险思维是第一位！而不是盈利，也许你要别人给你的利润，别人要的是你所有的本金！

9，要有非常强的法律意识，不论做什么业务，以及做什么资金操作，一定要合理合法，这是你人身自由和安全的底线，不然把自己搭进去，就万事皆空了！

10，顺境不要迷失自我，逆境不要失去理智，为了翻盘而去做一些昏了头的选择，保全自我是一切的基础！
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创业的尽头是借债，老板的尽头是老赖。这句话基本符合90%以上的创业者
创业之前一定要考虑清楚，不要负债创业。不然创业失败负债累累等同于身败名裂，人见人躲！

产品销售：
成人用品国产化：销售性爱用品。
医疗器械：销售高血压、糖尿病相关设备和吸氧仓等。
药店、花店、水果店：在医院对面销售相关产品。
母婴店：在妇幼保健院附近销售母婴用品。
五金店：在新小区门口销售五金工具。
当地特色小吃店：在景点附近销售特色食品。

服务行业：
上门服务：提供家政、保姆服务。
陪玩、陪伴、旅游：提供陪伴和旅游服务。
足疗按摩店：在工地旁边提供放松服务。
旅馆：在大学附近提供住宿服务。

地理位置优势：
写字楼下早餐店：利用上班族的早餐需求。
法院旁边律所：提供法律服务。
景点附近小吃店：利用游客流量。

资源利用：
利用特定地理位置的优势：如医院对面、大学附近、写字楼下等。
利用特定人群的需求：如成人用品、医疗器械、母婴用品等。

赚钱策略：
用体力赚钱：通过体力劳动赚钱，如上门服务。
用脑力赚钱：通过智力和创意赚钱，如预制赛道、陪玩服务。
用钱赚钱：通过投资和金融手段赚钱，如开设店铺、投资医疗器械等。
用资源赚钱：通过资源管理和优化赚钱，如利用地理位置优势。

赚钱哲学：
帮助别人解决问题：通过解决他人的问题来获得回报。
利他之心：以帮助他人的心态去行动，命运会因此好转。